Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Rosa Lund
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 28. oktober 2019 stillet følgende spørgsmål
nr. 36 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem Rosa
Lund (MFU).
Spørgsmål nr. 36:
”Vil
ministeren
–
i forlængelse af svaret på spørgsmål nr. S 117
–
oplyse, hvorfor
Kammeradvokaten har vurderet anvendelsen af begrebet ”herkomst” og etnisk op-
rindelse” i henhold til databeskyttelsesforordningen, men ikke i forhold til, om der
er tale om diskrimination? Og vil ministeren tage initiativ til, at der foretages en
vurdering af, om der er tale om diskrimination, når herkomst anvendes i forbin-
delse med tilrettelæggelsen af indsatsen for borgerne i jobcentrene?”
Svar:
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har oplyst mig om, at Kammeradvo-
katens vurdering af herkomst-begrebet er udarbejdet som led i en bredere rådgiv-
ningsopgave for styrelsen i forbindelse med implementeringen af reglerne i databe-
skyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven. Fokus har derfor været på om be-
grebet ”herkomst”, som det anvendes i profilafklaringsværktøjet, er identisk med
eller omfattet af begrebet
”etnisk oprindelse” i databeskyttelsesforordningens arti-
kel 9, stk. 1.
Det er Kammeradvokatens vurdering, at
begrebet ”herkomst”, som det anvendes i
profilafklaringsværktøjet, ikke er identisk med eller omfattet af begrebet ”etnisk
oprindelse” i
databeskyttelsesforordningens artikel 9, stk. 1, og dermed ikke er en
følsom personoplysning. Jeg har vedlagt Kammeradvokatens notits til jeres oriente-
ring.
25. november 2019
J.nr.
2019-7006