Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christian Juhl
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 3. juli 2020 stillet følgende spørgsmål nr. 337
(alm. del), som hermed besvares endeligt. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Christian Juhl (EL).
Spørgsmål nr. 337:
”Hvordan
stiller ministeren sig til SPDs forslag om forbud mod underentreprenører
og arbejdsforhold, som dem vi har set for kolonnearbejdere i tyske slagterier?”
Svar:
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet bidrag fra den danske ambassade i Berlin,
der bl.a. har oplyst følgende om de nye branchetiltag i Tyskland:
”Den
tyske forbundsregering nåede d. 30. juli 2020 til enighed om den endelige ud-
formning af et lovforslag om nye skærpede kontroltiltag, som skal sikre bedre ar-
bejdsforhold i den tyske kødindustri, herunder et forbud mod de såkaldte Werkver-
träge (kontrakter baseret på midlertidige ansættelser gennem underentreprenører/-
leverandører), der har vanskeliggjort kontrol af arbejds- og lønvilkår samt indkvar-
tering i forhold til de ansatte i kødindustrien.
Ifølge den endelige udformning vil brugen af de midlertidige ansættelser gennem
underleverandører (Werkverträge) i tysk kødindustri blive forbudt fra d. 1. januar
2021.
Det indledende lovforslag blev d. 20. maj 2020 præsenteret for forbundsregerin-
gens ministre af beskæftigelsesminister
Hubertus Heil (SPD)”
samt:
”Fremover
skal slagterier eller kødforarbejdende virksomheder med 50 medarbej-
dere (tidligere 30) eller derover ansætte medarbejderne direkte hos den pågældende
virksomhed.
Forslaget skal som det næste behandles i både Forbundsdagen og Forbundsrådet.”
Jeg henholder mig til ambassadens oplysninger.
I Danmark har vi ikke samme praksis med underentreprenørkontrakter på fødevare-
området som i Tyskland. Men vi kender desværre til eksempler på social dumping
og regelomgåelse på andre områder af arbejdsmarkedet, og regeringen er generelt
31. august 2020
J.nr.
2020 - 5417