BEU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 280: Spm. om ministerens holdning til at oprette et netværk af frivillige corona-arbejdspladsspottere på kommunalt plan, som f. eks. kan være fra kommunen, fagbevægelsen, arbejdsmiljørepræsentanter eller lignende, som kan hjælpe Arbejdstilsynet og en evt. corona-task force hen til de virksomheder, der har brug for tilsyn og vejledning, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2019-20
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Christian Juhl

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

Beskæftigelsesudvalget har i brev af den 10. juni 2020 stillet følgende spørgsmål

nr. 280 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra

Christian Juhl, Enhedslisten.

Spørgsmål nr. 280:

”Hvad

er ministerens holdning til at oprette et netværk af frivillige co-

ronaarbejdspladsspottere på kommunalt plan, som f. eks. kan være fra

kommunen, fagbevægelsen, arbejdsmiljørepræsentanter eller lignende, som

kan hjælpe Arbejdstilsynet og en evt. corona-task force hen til de virksom-

heder, der har brug for tilsyn og vejledning?”

Svar:

Det er vigtigt, at der som led i genåbningen er opmærksomhed på risikoen for smit-

tespredning i samfundet generelt såvel som på arbejdspladserne. Derfor er jeg også

glad for, at alle Arbejdstilsynets tilsynsførende fra d. 8. juni igen fører tilsyn med

landets virksomheder.

Det er altid muligt at klage til Arbejdstilsynet, hvis man har mistanke om, at en

virksomhed ikke overholder arbejdsmiljøreglerne. Det gælder også, hvis man har

mistanke om, at en virksomhed ikke har truffet effektive foranstaltninger for at be-

skytte de ansatte mod risikoen for smitte med coronavirus. Arbejdstilsynet fører til-

syn med klager over arbejdsmiljøet efter en konkret vurdering, herunder klager

over manglende eller mangelfuld forebyggelse af corona-smittespredning. Det har

Arbejdstilsynet gjort under hele corona-perioden.

Der er ingen tvivl om, at arbejdsmiljørepræsentanterne og arbejdsmiljøorganisatio-

nerne bør spille en vigtig rolle i virksomhedernes arbejde med at forebygge corona-

smitte. Derfor skal virksomhederne også inddrage medarbejdere og AMO i fore-

byggelse og håndtering af corona. Virksomhederne og arbejdsmiljøorganisationer-

ne kan desuden altid henvende sig til Arbejdstilsynets Call Center for at få vejled-

ning til indsatsen.

Jeg følger naturligvis udviklingen nøje i takt med genåbningen. For nuvæ-

rende er jeg tilfreds med, at alle Arbejdstilsynets tilsynsførende igen fører

tilsyn, og at Arbejdstilsynet samtidig har fokus på forebyggelse af coronas-

mitte.

19. juni 2020

J.nr.

20205200294

BEU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 280: Spm. om ministerens holdning til at oprette et netværk af frivillige corona-arbejdspladsspottere på kommunalt plan, som f. eks. kan være fra kommunen, fagbevægelsen, arbejdsmiljørepræsentanter eller lignende, som kan hjælpe Arbejdstilsynet og en evt. corona-task force hen til de virksomheder, der har brug for tilsyn og vejledning, til beskæftigelsesministeren

Jeg forventer samtidig, at virksomhederne lever op til deres ansvar, herun-

der om inddragelse af medarbejdere og AMO.

Venlig hilsen

Peter Hummelgaard