BEU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 254: MFU spm. om antallet af medarbejdere, der i perioden fra 9. marts 2020 og til nu, er gået direkte fra barsel og barselsdagpenge og over på lønkompensation grundet Corona-nedlukningen, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2019-20
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Ellen Trane Nørby

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

24. juni 2020

CVR 10172748

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 12. maj 2020 stillet følgende spørgsmål nr.

254 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra ikke-

medlem Ellen Trane Nørby (V).

Spørgsmål nr. 254:

”Vil

ministeren oplyse antallet af medarbejdere, der i perioden fra 9. marts 2020 og

til nu, er gået direkte fra barsel og barselsdagpenge og over på lønkompensation

grundet Corona-nedlukningen? Ministeren bedes opgøre dette på ugebasis og på

kommuneniveau.”

Svar:

Med lønkompensationsordningen har regeringen og arbejdsmarkedets parter sikret,

at flere fyringstruede medarbejdere kan beholde deres arbejde i en svær tid. Vi er

endnu ikke ovre krisen, og jeg glæder mig derfor over, at en aftale om en forlæn-

gelse af lønkompensationsordningen frem til udgangen af august for nylig er faldet

på plads. Det er med til at skabe tryghed for de mange lønmodtagere, hvis arbejds-

plads er hårdt ramt af de økonomiske konsekvenser af Covid-19. Jeg er glad for, at

vi på den måde kan holde hånden under både danske virksomheder og arbejdsplad-

ser.

Fra uge 11 til og med uge 18 er ca. 1.300 personer overgået fra barselsdagpenge til

lønkompensation,

jf. tabel 1.

Opgørelsen omfatter personer, som er overgået fra

barselsdagpenge til lønkompensation indenfor 8 dage efter afslutningen på et forløb

med barselsdagpenge.

Opgørelsen er baseret på de data, der var tilgængelige for Styrelsen for Arbejds-

marked og Rekruttering den 25. maj, 2020 vedrørende lønkompensation og barsels-

dagpenge. På det tidspunkt var data vedrørende barseldagpenge opdateret frem til

ultimo april 2020, hvorfor opgørelsen aktuelt ikke kan gå længere frem end til uge

18. Dertil skal bemærkes, at der er efterslæb i indberetningerne af barselsdagpenge,

hvorfor der særligt for de seneste uger vil komme yderligere efterregistreringer.

Tabel 1

J.nr.

2020-3865

Antal personer på lønkompensation overgået fra barselsdag-

penge, uge 11-18 i 2020

Personer

BEU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 254: MFU spm. om antallet af medarbejdere, der i perioden fra 9. marts 2020 og til nu, er gået direkte fra barsel og barselsdagpenge og over på lønkompensation grundet Corona-nedlukningen, til beskæftigelsesministeren

Uge 11

Uge 12

Uge 13

Uge 14

Uge 15

Uge 16

Uge 17

Uge 18

I alt uge 11-18

Anm.: Opgørelsen omfatter personer, som er overgået fra barselsdagpenge til lønkompensa-

tion indenfor 8 dage efter afslutningen på et barselsdagpengeforløb. Opgørelsestidspunktet er

25. maj, hvor barselsdagpengedata er opdateret frem til ultimo april. Der kan derfor forventes

efterregistreringer særligt for de senest opgjorte uger.

Kilde: Lønkompensationsdata fra Erhvervsstyrelsen, DREAM samt egne beregninger.

303

284

206

313

1.298

I tabel 2 nedenfor ses en fordeling på kommuner af personer i lønkompensation,

der er overgået fra barselsdagpenge til lønkompensation indenfor 8 dage efter af-

slutningen på et barselsdagpengeforløb. Opgørelsen er opgjort for den samlede pe-

riode uge 11-18 i 2020, idet en opdeling på de enkelte uger i perioden vil betyde

manglende oplysninger for en lang række kommuner i disse enkelte uger som følge

af diskretionshensyn.

Det ses, at der er overgået flest personer fra barselsdagpenge til lønkompensation i

de tre største kommuner, København, Århus og Ålborg, men i Herning og Kolding

kommune er der også overgået relativt mange personer til lønkompensation fra bar-

selsdagpenge.

Tabel 2

Antal personer på lønkompensation overgået fra barselsdagpenge uge

11-18 i 2020 fordelt på kommuner

Uge 11-18 i alt

Albertslund

Allerød

Assens

Ballerup

Billund

Bornholm

Brøndby

Brønderslev

Dragør

Egedal

Esbjerg

Fanø

Favrskov

Faxe

Fredensborg

Fredericia

Frederiksberg

Frederikshavn

Frederikssund

Furesø

Faaborg-Midtfyn

Gentofte

Gladsaxe

Glostrup

Greve

Gribskov

Guldborgsund

Haderslev

Halsnæs

Hedensted

Helsingør

Herlev

Herning

Hillerød

Hjørring

Holbæk

Holstebro

Horsens

Hvidovre

Høje Tåstrup

Hørsholm

Ikast-Brande

Ishøj

Jammerbugt

Kalundborg

Kerteminde

Kolding

København

Køge

Langeland

Lejre

Lemvig

Lolland

Lyngby-Taarbæk

167

Læsø

Mariagerfjord

Middelfart

Morsø

Norddjurs

Nordfyn

Nyborg

Næstved

Odder

Odense

Odsherred

Randers

Rebild

Ringkøbing-Skjern

Ringsted

Roskilde

Rudersdal

Rødovre

Samsø

Silkeborg

Skanderborg

Skive

Slagelse

Solrød

Sorø

Stevns

Struer

Svendborg

Syddjurs

Sønderborg

Thisted

Tønder

Tårnby

Vallensbæk

Varde

Vejen

Vejle

Vesthimmerland

Viborg

Vordingborg

Ærø

Aabenraa

Aalborg

Århus

Uoplyst kommune

Hele landet

1.298

Anm.: Opgørelsen omfatter personer, som er overgået fra barselsdagpenge til lønkompensation indenfor 8 dage efter af-

slutningen på et barselsdagpengeforløb. Opgørelsestidspunktet er 25. maj, hvor barselsdagpengedata er opdateret frem til

ultimo april. Der kan derfor forventes efterregistreringer særligt for de senest opgjorte uger. En person står med uoplyst

kommune, hvis personen ikke fremgår af seneste opdatering af DREAM. Kommuner med mindre end 3 personer i perioden

er bortdiskretioneret

og fremstår med ”.”. Summen

af de enkelte kommuner vil derfor ikke summere til hele landet

Kilde: Lønkompensationsdata fra Erhvervsstyrelsen, DREAM og egne beregninger.

Venlig hilsen

Peter Hummelgaard