Beskæftigelsesudvalget 2019-20
BEU Alm.del
Offentligt
2166352_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Rasmus Nordqvist
Rasmus.nordqvist@
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 21. februar 2020 stillet følgende spørgsmål nr.
175 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem Ras-
mus Nordqvist (MF) (MFU).
Spørgsmål nr. 175:
”Vil
ministeren redegøre for, om ATP’s incitamentsprogram i ATP PEP baseres på
absolutte resultater eller på relative (ift. lignende selskaber) resultater?”
Svar:
Til brug for besvarelse har jeg indhentet bidrag fra ATP, som oplyser følgende:
”Incitamentsprogrammerne i alle ATP PEP-fondene
er struktureret som såkaldte
”carried interest”-programmer,
hvor nøglemedarbejdere på baggrund af en egenin-
vestering får ret til en overskudsandel (carried interest), hvis den relevante PEP-
fond leverer et afkast over det normale. Det afkast, som PEP-fondene skal levere,
før medarbejderne får ret til carried interest, er fastsat som et årligt afkast af den af
ATP investerede kapital på 8 pct. Dette gælder dog ikke den første PEP-fond, hvor
afkastkravet er 10 pct. Kriterierne for opnåelse af carried interest er således objek-
tive og markedskonforme efter ATP’s vurdering. Størrelsen af den carried
interest,
som medarbejderne i ATP PEP kan opnå, er lavere end i tilsvarende eksternt for-
valtede fonde.”
20. marts 2020
J.nr.
2020 - 1394
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard