BEU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 151: Spm. om tidsplanen og den aktuelle status for gennemførelsen af de enkelte initiativer beskrevet i aftalen om udmøntning af satspuljen for 2019 på beskæftigelsesområdet, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2019-20
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Brigitte Klintskov Jerkel (KF)

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 12. februar 2020 stillet følgende spørgsmål nr.

151 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Brigitte

Klintskov Jerkel (KF).

Spørgsmål nr. 151:

”Vil ministeren oplyse tidsplanen og den aktuelle status for gennemførelsen af de

enkelte initiativer beskrevet i aftalen om udmøntning af satspuljen for 2019 på be-

skæftigelsesområdet

”Flere

mennesker med handicap skal i job og uddannelse”?”

Svar:

10. marts 2020

J.nr.

2020 - 1477

Aftalepartierne bag satspuljeaftalen for 2019 afsatte i alt 128,4 mio. kr. i perioden

2019-2022 til 11 initiativer under overskriften

Flere mennesker med handicap skal

i job og uddannelse,

der skal medvirke til, at flere med handicap kommer i beskæf-

tigelse. Af tabel 1 nedenfor fremgår tidsplan og den aktuelle status for gennemfø-

relsen af de 11 initiativer.

BEU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 151: Spm. om tidsplanen og den aktuelle status for gennemførelsen af de enkelte initiativer beskrevet i aftalen om udmøntning af satspuljen for 2019 på beskæftigelsesområdet, til beskæftigelsesministeren

Tabel 1. Status på initiativer i satspuljeaftalen for 2019 "Flere mennesker med handicap

skal i job eller uddannelse”

Ressort- Tids-

Initiativ

Status

ansvarlig plan

Udmøntning af pulje-

midler til en række pro-

1. Pulje til pro-

jekter forankret i organi-

jekter med virk- sationer, virksomheder

Puljen blev udmeldt i april 2019.

somhedsrettede og socialøkonomiske

2019-

Fem projekter fik tilsagn, og de er

indsatser for per- virksomheder med fo-

2020

nu i gang.

soner med han- kus på at integrere og

dicap

fastholde personer med

handicap på arbejds-

markedet.

Regeringen er i gang med at over-

veje, hvordan man bedst kan for-

bedre mulighederne for, at menne-

sker med handicap får bedre mu-

2019- ligheder for at tage en uddan-

2020 nelse, herunder undersøges, hvor

der kan sikres endnu større fleksi-

bilitet for personer med handicap.

Tiltag forventes igangsat i løbet af

2020.

1. ja-

Implementeret ved lov om forenk-

nuar

ling af den aktive beskæftigelses-

2020

indsats fra 1. januar 2020.

1. ja-

nuar

2020

1. ja-

nuar

2020

Implementeret ved lov om forenk-

ling af den aktive beskæftigelses-

indsats fra 1. januar 2020.

Implementeret ved lov om forenk-

ling af den aktive beskæftigelses-

indsats fra 1. januar 2020.

Der udstedes en generel vejled-

ning til lov om kompensation til

2020 handicappede i erhverv m.v. i for-

året 2020, der også omhandler

reglerne om hjælpemidler.

Arbejdsgruppe er i gang med at

udvikle en model for kompetence-

2019-

kort til test i udvalgte kommuner

2020

via en ansøgningspulje. Puljen for-

ventes udmeldt i 2020.

Jobugen blev i 2019 afholdt i uge

2019-

49. Jobugen gentages i 2020 og

2021

2021.

Halvårlige vidensseminarer for

2020- nøglepersoner i jobcentrene gen-

2022 nemføres i april og oktober 2020.

Gentages i 2021 og 2022.

2020-

Indsatsen igangsættes i 2020.

2022

2. Ramme til

handicappolitisk

handlingsplan på

uddannelsesom-

rådet

BUVM,

UFM og

3. Ingen alders-

grænse for hjæl-

pemidler til job

3 måneder med hjælpe-

midler efter endt uddan-

nelse

Sagsbehandlingskrav

4. Smidigere

på 4 uger

overgange mel-

lem sektorer

Vejledning om hjælpe-

midler, herunder ved

kommuneskifte

5. Kompetence-

kort til at synlig-

gøre kompeten-

cer og støttemu-

ligheder

6. Job-uge for

virksomheder og

personer med

handicap

BM,

BUVM,

UFM og

SIM

7. Styrket fokus

Halvårlige videnssemi-

på handicapom-

narer for nøglepersoner

rådet i kommu-

i jobcentrene

nerne

Opkvalificering af øvrige

jobcentremedarbejdere

Tværfaglig konference

om udvalgte større han-

dicap årligt

2021- En tværfaglig konference afholdes

2022- første gang i 2021.

8. Bedre mulig-

heder for perso-

ner med handi-

cap på erhvervs-

uddannelserne

BUVM og

Regeringen er i gang med at over-

veje, hvordan man bedst kan for-

bedre mulighederne for, at menne-

sker med handicap får bedre mu-

2020- ligheder for at tage en uddan-

2022 nelse, herunder undersøges, hvor

der kan sikres endnu større fleksi-

bilitet for personer med handicap.

Tiltag forventes igangsat i løbet af

2020.

Styrelsen for Uddannelse og Kvali-

tet (STUK) afgjorde i foråret 2019

Fra

udbudsrunde og tildelte de to

2019

ASF-klasser til hhv. Skive College

(htx) og Københavns VUC (hf).

2019-

2025

Den første årlige analyse er under

udarbejdelse med data fra 4. kvt.

2019. Den endelige rapport for-

ventes at blive offentliggjort i 2020.

Analysen er under udarbejdelse af

en ekstern konsulent, som påbe-

gyndte opgaven i november 2019.

Den endelige rapport forventes

færdigudarbejdet medio 2020.

Planlægning og gennemførelse af

udbud vedr. etablering af videns-

platform samt udvælgelse af leve-

randør vil foregår i første halvår

2020.

Planlægning og udvælgelse af ca-

ses vil foregå i første halvår 2020.

Planlægning og gennemførelse af

udbud vedr. analyse samt test af

teknologier samt udvælgelse af le-

verandører vil foregå i første

halvår 2020.

Planlægning og gennemførelse af

udbud vedr. kampagne samt ud-

vælgelse af leverandør første

halvår 2020.

9. Flere ASF-

klasser på lands-

plan

BUVM

Årlige analyser

10. Bedre viden

om handicapom-

rådet

Kortlægning af kommu-

nernes handicapindsats

2019-

2020

Etablering af vidensplat-

form og formidlingsind-

sats

Udarbejdelse af SØM-

11. Målrettet ud- cases

bredelse af vi-

den om handi-

cap og beskæfti- Analyse og afprøvning

af beskæftigelsesfrem-

gelse

mende teknologier

2020-

2021

2020-

2021

SIM

2020-

2021

Kampagne

2020-

2021

Anm: Beskæftigelsesministeriet er forkortet BM, Børne- og Undervisningsministeriet er forkortet BUVM, Ud-

dannelses- og Forskningsministeriet er forkortet UFM og Social- og Indenrigsministeriet er forkortet SIM.

Kilde: Beskæftigelsesministeriet, Børne- og Undervisningsministeriet og Social- og Indenrigsministeriet.

Venlig hilsen

Peter Hummelgaard