Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Samira Nawa
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 11. oktober 2019 stillet følgende spørgsmål
nr. 14 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Sa-
mira Nawa (Radikale Venstre).
Spørgsmål nr. 14:
”
Hvordan anvendes profilafklaringsværktøjet i praksis i forbindelse med den
individuelle beskæftigelsesindsats i a-kasser og kommuner? Har ministeren
evidens for, at profilafklaringsværktøjet får flere i beskæftigelse og letter
administrationen? Såfremt der ikke findes evidens for effekten af anvendelsen af
værktøjet, bedes ministeren oplyse, hvilke fordele, der så er ved at anvende
værktøjet.
”
Svar:
Først og fremmest vil jeg starte med at slå fast, at profilafklaringsværktøjet ikke er
noget nyt værktøj. Det stammer tilbage fra kontanthjælpsreformen (indgået mellem
Socialdemokratiet, Radikale Venstre, Socialistisk Folkeparti, Venstre, Dansk Fol-
keparti, Det Konservative Folkeparti og Liberal Alliance den 18. april 2013) og be-
skæftigelsesreformen (indgået mellem Socialdemokratiet, Radikale Venstre, Ven-
stre, Dansk Folkeparti og Det Konservative Folkeparti den 18. juni 2014) og har
været anvendt i beskæftigelsesindsatsen siden 2014-2015.
Værktøjet er frivilligt at anvende og består af et spørgeskema, som den ledige ud-
fylder, og en statistisk del, hvor der indhentes relevante data om den ledige til bag-
grund for en screening af, om den ledige er i risiko for at blive langtidsledig.
I vurderingen indgår objektive informationer om den ledige, som indhentes via re-
gistre, om fx alder, herkomst og ledighedshistorik, og borgerens subjektive vurde-
ring af eksempelvis egne jobmuligheder.
Det er et hjælperedskab for sagsbehandleren og borgeren, og der bliver
ikke
truffet
automatiske afgørelser i de lediges sager på baggrund af resultatet, og værktøjet har
ingen direkte indflydelse på den lediges ydelse.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) gennemførte i 2016 og 2017
metodeudviklingsprojektet
”Projekt samtaler og indsatser, der modvirker langtids-
ledighed”
hvor 18 kommuner arbejdede systematisk med profilafklaringsværktøjet.
8. november 2019
J.nr.
2019-6206