FAKTA
INTEGRATION
INTEGRATIONS-
FAKTA
FAKTA
Flygtninge- og familiesammenførte hører under integrationsloven de første 5 år, de er i lan-
det. Siden 2016 bliver alle nyankomne som udgangspunkt set som jobparate fra første dag og
kommer i virksomhedspraktik minimum 15 timer om ugen sideløbende med, de lærer dansk.
KL mener,
at det stærke jobrettede fokus har gavnet integrationen. Samtidig bør der være
bedre mulighed for at fokusere på uddannelsesvejen for de unge under 30 år.
Ledige flygtninge og indvandrere, der har været mere end 5 år i Danmark, er ikke en del af
den særlige integrationsindsats men får tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Kravene om aktivering er væsentlig lavere for denne gruppe.
KL mener,
at vi skal lære af de gode erfaringer fra indsatsen for nye flygtninge, så flere mødes
som jobparate og får en virksomhedsrettet og helhedsorienteret indsats.
Siden integrationsgrunduddannelsen (IGU’en) blev indført i 2016, er der registreret mere end
2.200 forløb. Kun flygtninge og familiesammenførte til flygtninge på 18-39 år kan benytte IGU’en.
KL mener,
at IGU-ordningen bør udbredes til en større målgruppe. Ordningen bruges i dag fx
som en trædesten til rekruttering ind i den hårdt trængte social- og sundhedssektor.
Vidste du at ...
1
Set i forhold til
2016, er
dobbelt
så mange
flygt-
ninge og fami-
liesammenførte
til flygtninge nu
i job efter 3 år i
landet.
2
Omkring
4 ud
af 5
af de ledige
med ikke-vestlig
baggrund har
været i Danmark
mere end 5 år og
er derfor ikke en
del af den sær-
lige integrations-
indsats.
3
80.000 kvinder
med ikke-vestlig
flygtninge- og
indvandrerbag-
grund står uden
for arbejdsmar-
kedet.
4
Hvis flygtninge-
tallet fra 2018
fortsætter, vil
der kun være
5.000 personer
i
målgruppen for
IGU’en i år 2022.
I 2018 var mål-
gruppen på
16.000
5
60 pct. af bebo-
erne
i de 43 om-
råder på den så-
kaldte ghettoliste
er indvandrere
og efterkomme-
re med ikke-vest-
lig baggrund.