Flertal i Folketinget strammer op på
Working Holiday-ordningen
Regeringen indfører nu fire nye initiativer sammen med et flertal i Folketinget.
Formålet er at sørge for, at Working Holiday-ordningen bruges efter hensigten.
På få år er der sket en firedobling i antallet af tilladelser til udlændinge, der ønsker at
komme til Danmark via Working Holiday-ordningen. I 2015 blev der givet 809 tilladelser,
mens det er steget til 3344 tilladelser ved udgangen af november 2019.
Regeringen har derfor sammen med Enhedslisten, SF og Dansk Folkeparti besluttet, at
der skal strammes op for adgangen til det danske arbejdsmarked via Working Holiday-
ordningen.
Fire initiativer sættes i værk:
1. Et gebyr for at ansøge, der dækker myndighedernes omkostninger ved sagsbehandlingen
(forventeligt på ca. 1.900 kroner).
2. Et loft over antallet af ansøgere fra Argentina og Chile på 150 opholdstilladelser om året
for hvert land.
3. Et krav om, at udlændinge med ophold efter Working Holiday-ordningen kun må udføre
lønarbejde.
4. Udlændinge, der får tilladelse til Working Holiday, skal fremover modtage orientering om
vilkårene på det danske arbejdsmarked.
Udlændinge- og integrationsminister Mattias Tesfaye udtaler:
”Det er godt, at unge har muligheden for at rejse ud
og opleve verden. Men når
fagbevægelsen udtrykker bekymring for, at de samme ordninger bliver brugt til at presse
lønninger, må vi heller ikke være naive. Derfor indfører vi nu et årligt loft over hvor mange
opholdstilladelser, vi udsteder til personer fra udvalgte lande. Det er jeg glad for, at et
flertal i Folketinget bakker op om.”
Bent Bøgsted (DF) udtaler:
”Det er fint, at man som ung kan rejse på kulturudveksling. Men på grund af misbrug af
ordningen, er det nødvendigt med opstramning. For Dansk Folkeparti har det været vigtigt,
at vi kunne få en kvote på 150 om året fra Argentina og Chile, da det er fra disse lande der
har været misbrug. Ligeledes har det været vigtigt at få stoppet, at nogle etablerede
selvstændig virksomhed, hvilket aldrig har været
hensigten.”
Karsten Hønge (SF) udtaler:
“Social dumping kommer i mange udgaver, og vi skal være over det, uanset i hvilken
forklædning dette uvæsen viser sig. Working Holiday er et godt tilbud, men skal foregå
under ordnede forhold, og ikke være en genvej til billig arbejdskraft for arbejdsgivere.”