NOTAT
25. marts 2020
Hastelovforslag om tidsbegrænset mulighed
for at udskyde ferie til det efterfølgende
ferieår eller ferieafholdelsesperiode – covid-
19
Formål
Lovens formål er at sikre hjemmel til, at ferie kan udskydes til den efterfølgende
ferieafholdelsesperiode, hvis ferien pga. væsentlige, upåregnelige driftsmæssige
hensyn, ikke kan holdes i ferieåret. Den aktuelle COVID-19-situation har skabt et
behov for en sådan udskydelsesmulighed, da indeværende ferieår slutter den 1. maj
2020.
Indhold
Loven vil finde anvendelse på feriedage, som er optjent efter ferieloven, og vil
også omfatte de grupper af lønmodtagere, som ellers er undtaget fra ferieloven,
herunder fx tjenestemænd, og lønmodtagergrupper, hvor der er fastsat særlige
regler, fx forsvaret.
Hvis væsentlige, upåregnelige driftsmæssige hensyn gør det nødvendigt, kan ferie
udskydes til den efterfølgende ferieafholdelsesperiode, hvis ferien ikke kan holdes i
ferieåret. Ferien kan udskydes enten efter aftale med lønmodtageren eller efter
arbejdsgiverens pålæg. Lønmodtageren skal have erstattet et eventuelt økonomisk
tab som følge af udskydelsen. Loven vil få forrang for individuelle aftaler,
kollektive overenskomster, samt regler fastsat i medfør af ferielovens § 3 og kan
ikke fraviges ved aftale.
Proces
Det foreslås, at beskæftigelsesministeren fremsætter lovforslaget tirsdag den 31.
marts 2020, hvor det også forventes 1. behandlet. 2. og 3. behandlingen af forslaget
forventes at ske torsdag den 2. april 2020.
Lovforslaget skal træde i kraft ved bekendtgørelsen i Lovtidende.