Sundheds- og Ældreudvalget 2019-20
SUU Alm.del Bilag 244
Offentligt
2155871_0001.png
Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
M [email protected]
W sum.dk
Sundheds- og ældreministeren
Sundheds- og Ældreudvalget
Dato: 27-02-2020
Enhed: SOA
Sagsbeh.: DEPJJJ
Sagsnr.: 2001432
Dok. nr.: 1097738
Til Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg
Sundhedsdatasstyrelsen har d. 6. februar 2020 fremsendt vedlagte orientering om
henvendelse fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL) om en fejl i
statistikken for ansatte på offentlige sygehuse, som er tilgængelig på esundhed.dk.
Henvendelsen fra KRL er ligeledes vedlagt.
Det er bl.a. denne opgørelse af ansatte på offentlige sygehuse, som antallet af
sygeplejersker på offentlige sygehuse baseres på.
Jeg noterer mig, at der er tale om en statistik, som udarbejdes af Kommunernes og
Regionernes Løndatakontor, og som Sundhedsdatastyrelsen herefter offentliggør på
esundhed.dk.
Derudover noterer jeg mig, at fejlen bl.a. vedrører sygeplejersker, ergoterapeuter mv.
med en kandidatuddannelse eller beskæftiget i stillingskategorien atypiske stillinger,
jf. boks 1.
Boks 1
Uddrag af brev fra KRL til Sundhedsdatastyrelsen (ministeriets fremhævninger)
[…]
I 2011 hhv. 2015 blev der i aftalerne mellem RLTN og organisationer i Sundhedskartellet aftalt 2
nye stillingskategorier. I 2011 blev der aftalt en stillingskategori som
atypiske stillinger,
og i 2015 blev
aftalen om stillingen
kandidatuddannede
indgået. For begge stillingskategorier gælder det, at de
omfatter alle organisationerne i Sundhedskartellet, hvorved de kan have en baggrund som
sygeplejerske, radiograf, fysioterapeut, ergoterapeut, jordemoder, bioanalytiker, tandplejer eller
køkken- og ernæringspersonale. I februar 2012 modtog KRL de første indberetninger vedr. de atypiske
stillinger og i april 2016 blev de første kandidatuddannede indberettet.
For begge stillingskategorier er det i konverteringsregistret til Sundhedsdatastyrelsen desværre blevet
foreslået at
indplacere disse ansatte som køkkenpersonale,
hvilket naturligvis ikke er korrekt. I
indberetningen kan KRL ikke entydigt afgøre baggrunden for alle de ansatte på de to stillingskategorier,
da det kun er den ene af de to lønsystemer der indberetter oplysningerne.
KRL har mulighed for at rette konverteringen af disse to stillingskoder tilbage til 2. kvartal 2016, hvor
indberetningen af de kandidatuddannede begyndte. I marts 2016 blev der indberette 121 ansatte på
atypiske stillinger, i april 2016 var der 187 på de to stillinger og i september 2019 var der 909. de
oplistede tal angiver antal ansatte i regionerne og ikke kun på sygehusene.
KRL kan samtidigt oplyse, at i september 2019 har ca. 66% en sygepleje faglig baggrund. Knap 1% af de
ansatte på de to stillingsgrupper har en ernæring og køkken faglig baggrund, hvor de er indplaceret i
den nuværende opgørelse. Opdelingen er her baseret på det ene lønsystem som angiver baggrunden.
[…]
 SUU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 244: Orientering om fejl i statistikken for ansatte på offentlige sygehuse, fra sundheds- og ældreministeren
Jeg noterer mig, at KRL endnu ikke kan oplyse om de præcise konsekvenser af en
fejlretning statistikken, som forudsætter et arbejde og en løsning mellem relevante
parter.
Mit ministerium har efter henvendelsen indhentet mere deltaljerede oplysninger om
antallet af beskæftigede i de to stillingskategorierne for at give udvalget en mere
fyldestgørende orientering om den observerede beskæftigelse af ansatte med
baggrund som sygeplejerske på offentlige sygehuse.
./.
Sundhedsdatastyrelsen har fremsendt vedlagte tabel 1 i bilag 1 over udviklingen i
kandidatuddannede og atypiske stillinger beskæftiget i regionerne i perioden fra 2.
kvartal 2016 til 3. kvartal 2019, herunder en opdeling på baggrund som
sygeplejersker, hvor det er muligt. Det er muligt for fire regioner (lønsystem SD).
Af tabel 2 i bilag 1 ses en afgrænsning til beskæftigelsen af kandidatuddannede og
atypiske stillinger med baggrund som sygeplejersker for de fire regioner (lønsystem
SD) og beskæftigelsen af kandidatuddannede og atypiske stillinger i alt for den sidste
region (lønsystem KMD).
Jeg vil gerne understrege af tallene skal bruges med stor forsigtighed indtil der er
fundet en permanent løsning. Beskæftigelsen kan fx ikke opgøres på
uddannelsesbaggrund i det ene lønsystem. Derudover kan beskæftigelsen af
kandidatuddannede sygeplejersker dække over beskæftigede, som har
videreuddannet sig til at varetage andre funktioner end sygepleje.
Jeg vil orientere Folketinget, når der er fundet en løsning på problemet herunder
implikationer af en løsning.
Med venlig hilsen
Magnus Heunicke
Side 2