REGION HOVEDSTADEN
17 KOMMUNER
84 VIRKSOMHEDER
250.000 ANSATTE
MOBILITETSUNDERSØGELSE
RESULTATER AF MOBILITY MANAGEMENT PÅ VIRKSOMHEDER
Helsingør
MEDARBEJDERNES TRANSPORT
Fredensborg
Hillerød
I Moving People er virksomheder blevet tilbudt en undersøgelse af medarbejdernes pendling og trans-
port i arbejdstiden gennem en indledende undersøgelse i 2016-2018 og en opfølgende undersøgelse i
2018-2019. Virksomhederne har så vidt muligt gennemført de to undersøgelser på samme tidspunkt
på året. Dette ark opsummerer de samlede resultater fra undersøgelserne, som er foretaget og
analyseret af Danmarks Tekniske Universitet.
22 virksomheder har fået lavet både en indledende og en opfølgende undersøgelse. 14 virksomheder
har lavet et eller flere tiltag rettet mod at forbedre medarbejdernes transportmuligheder i perioden
mellem de to undersøgelser, otte virksomheder har ikke lavet nogle tiltag. Den opfølgende undersø-
gelse i de 22 virksomheder omfatter mere end 8.000 medarbejdere. Dette resultatark sammenligner
virksomheder, der har lavet tiltag med tallene fra virksomheder, der ikke har.
Hvordan er tiltagene blevet taget imod af medarbejderne?
De 14 virksomheder, der har lavet tiltag, har ønsket at gøre det nemt for medarbejderne at komme
til og fra arbejde og at rejse i arbejdstiden på en sund, grøn og effektiv måde. De har for eksem-
pel forbedret faciliteterne for cyklister og gående, promoveret de forskellige tiltag som eksempelvis
mulighed for videomøder, tjenestebiler og tjenestecykler eller afholdt kampagner. Efterfølgende er det
undersøgt, hvordan medarbejderne har taget imod tiltagene:
af dem, der har brugt
de nye transport-
muligheder, er tilfredse
eller meget tilfredse
af dem, der har brugt
en ny transport-
mulighed, har ændret
deres transport til
arbejde i høj grad eller
meget høj grad
Rudersdal
Frederikssund
Furesø
Glad-
saxe
Ballerup
Alberts- Glo-
strup
lund
Brøndby
Hvid-
Vallens-
ovre
bæk
København
Høje-
Taastrup
Ishøj
Frede-
riksberg
44%
84 VIRKSOMHEDER har i større eller mindre grad været en del af Moving People
Agilent Technologies Denmark
ALD Automotive
Atea
Audi Gladsaxe
Bilka Ishøj
Borupgaard Gymnasium
BO-VEST
Brøndby Rådhus
Calderys
Cap Gemini Sogeti Danmark
Carve
Catering Engros
Chr. Hansen
Coloplast
Conaxess Trade
COWI
CPH Business Park
Crayon
Dansk AvisTryk
Dansk Brand- og Sikringsteknisk Institut
Danske Bank
DR
DTU
EG
Estée Lauder
Fredensborg Rådhus
Frederiksberg Forsyning
Frederiksberg Rådhus
Furesø Rådhus
Føtex, Hvidovrevej
Gate 21
GEA
Gladsaxe Rådhus
Glostrup Park Hotel
Glostrup Rådhus
GN Store Nord
Hoej.dk
Hvidovre Rådhus
If
IKEA
Ishøj Rådhus
ISS
Keolis
KLS PurePrint
KMD
Krüger
Københavns Kommune
Københavns Lufthavn
Lantmännen Unibake Danmark
Mekonomen Autoteknik
Mercedes-Benz CPH
MOE
NCC
NEXT – Sydkystens Gymnasium
NNIT
Nobina
Nordea
Novo Nordisk
Novozymes
Nybolig Erhverv
Psykiatrisk Center Glostrup
Rambøll
Region Hovedstaden
Resurs Bank
Ricoh Danmark
Rigshospitalet Glostrup
Rigspolitiet
Rittal
Roche a/s
Scania
Schneider Electric
Siemens
Skanlog
Statens IT
Sweco
TEC Gladsaxe
TEC Hvidovre
TimeGruppen
Topdanmark
Tryg
Umove
Vallensbæk Rådhus
World Trade Center Ballerup
Zealand Pharma A/S
35%
har deltaget i
events eller brugt
de nye transport-
muligheder
95%
har lagt mærke til,
at virksomhederne har
forbedret transport-
mulighederne
25%
OM MOVING PEOPLE
Moving People vil gøre det nemt for medarbej-
dere at komme til og fra arbejde på en smart,
effektiv og grønnere måde gennem nemmere
adgang til - og skift mellem - bus, tog og cykel,
så rejsen hænger sammen fra dør til dør.
Bag Moving People står Region Hovedstaden,
17 kommuner, Movia, Danmarks Tekniske Uni-
versitet , Gate 21 og 84 større virksomheder
samlet i flere erhvervsnetværk.
MOVING PEOPLE ER ET PARTNERSKAB,
DER UNDERSTØTTER FN'S VERDENSMÅL
I SAMARBEJDE MED
STØTTET AF
Projektet er et initiativ i
Region Hovedstadens strategi for
regional vækst og udvikling