1
HK Politiet - vi vil være med til at skabe en af Danmarks bedste arbejdspladser
Politiet og anklagemyndigheden
FAGLIGHED I
POLITIET
Februar 2020
DEN RIGTIGE FAGLIGHED TIL DE RIGTIGE OPGAVER
Det handler ikke om politifaglighed, men faglighed i politiet. Hver faggruppe i politiet har nogle ganske
særlige kompetencer, som tilsammen giver et stærkt, slagkraftigt og manøvredygtigt politi.
Vores politiuddannede kolleger skal løse politifaglige opgaver, vores juridisk uddannede kolleger løser
juridiske opgaver, og vi som
HK’ere
løser administrative opgaver. Sådan skulle det i mindste gerne være
–
men der er desværre fortsat en række administrative opgaver, der løses af andre faggrupper i politiet.
HK Politiet og Anklagemyndigheden peger på en række områder, bl.a. i straffesagskæden, hvor der er
ad i istrative fu ktio er, HK’er e ka overtage. Det øger fleksi ilitete i opgaveløs i ge
, og frigør andre
medarbejdergrupper til at løse de opgaver, deres faglighed dækker.
Med e øget sats i g på HK’er e ka der frigøres
estimeret 300 årsværk (politibetjente) til det borgernære
politi
.
Når større politii dsatser eller uvarslede hæ delser kalder alle operative på gade , er HK’er e de , der
sikrer den daglige drift, sikrer at logistikken er på plads, og sikre at borgernes henvendelser bliver besvaret
og registreret korrekt og effektivt.
DERFOR ER DET ADMINISTRATIVE ARBEJDE NOGET SÆRLIGT
Et
ph.d.-studie
fra 2016 dokumenterer, at det administrative arbejde
er
oget særligt. So
vi et ofte
usynligt
arbejde, men kendetegnende for vores faglighed er:
- ansvarlig og effektiv styring og dokumentation
- upartiskhed
- en konsistent sagsbehandling
- koordinering og timing
- en omsætning af teknologi til praksis og supplere den
- oplæring og support
HK’ere
udfører
VI KAN MERE
HK’er es faglighed ka ko solideres og ri ges i spil på
flere områder og på den måde styrke fagligheden i
politiet.
1