Retsudvalget 2019-20
REU Alm.del Bilag 256
Offentligt
2151046_0001.png
1
HK Politiet - vi vil være med til at skabe en af Danmarks bedste arbejdspladser
Politiet og anklagemyndigheden
FAGLIGHED I
POLITIET
Februar 2020
DEN RIGTIGE FAGLIGHED TIL DE RIGTIGE OPGAVER
Det handler ikke om politifaglighed, men faglighed i politiet. Hver faggruppe i politiet har nogle ganske
særlige kompetencer, som tilsammen giver et stærkt, slagkraftigt og manøvredygtigt politi.
Vores politiuddannede kolleger skal løse politifaglige opgaver, vores juridisk uddannede kolleger løser
juridiske opgaver, og vi som
HK’ere
løser administrative opgaver. Sådan skulle det i mindste gerne være
men der er desværre fortsat en række administrative opgaver, der løses af andre faggrupper i politiet.
HK Politiet og Anklagemyndigheden peger på en række områder, bl.a. i straffesagskæden, hvor der er
ad i istrative fu ktio er, HK’er e ka overtage. Det øger fleksi ilitete i opgaveløs i ge
, og frigør andre
medarbejdergrupper til at løse de opgaver, deres faglighed dækker.
Med e øget sats i g på HK’er e ka der frigøres
estimeret 300 årsværk (politibetjente) til det borgernære
politi
.
Når større politii dsatser eller uvarslede hæ delser kalder alle operative på gade , er HK’er e de , der
sikrer den daglige drift, sikrer at logistikken er på plads, og sikre at borgernes henvendelser bliver besvaret
og registreret korrekt og effektivt.
DERFOR ER DET ADMINISTRATIVE ARBEJDE NOGET SÆRLIGT
Et
ph.d.-studie
fra 2016 dokumenterer, at det administrative arbejde
er
oget særligt. So
vi et ofte
usynligt
arbejde, men kendetegnende for vores faglighed er:
- ansvarlig og effektiv styring og dokumentation
- upartiskhed
- en konsistent sagsbehandling
- koordinering og timing
- en omsætning af teknologi til praksis og supplere den
- oplæring og support
HK’ere
udfører
VI KAN MERE
HK’er es faglighed ka ko solideres og ri ges i spil på
flere områder og på den måde styrke fagligheden i
politiet.
1
REU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 256: Materiale fra HK Stat Danmark og HK Politiet og Anklagemyndigheden samt HK Danmarks Domstole
2151046_0002.png
2
HK Politiet - vi vil være med til at skabe en af Danmarks bedste arbejdspladser
Det er således ikke alene antallet af politifolk, der er afgørende for politiets samlede effektivitet. Det er i
samspillet med andre faggrupper, at politiet finder sin styrke.
Flere politifolk kræver flere HK’ere.
En forøgelse af politistyrken skal også medføre en forøgelse af antallet
af ad i istrativt a satte, åde HK’ere
og jurister for ikke at skabe nye flaskehalse i arbejdet.
Det kræver flere ressourcer at håndtere tjenestetidsregnskaber, kurser og fravær, ligesom flere politifolk
gerne skal resultere i både proaktive indsatser, forebyggelse og opklaring af sager, så kriminelle stilles til
regnskab for deres gerninger.
Flere administrativt ansatte medvirker til, at straffesagskæden kører smidigt og velsmurt, fristerne for
sagsbehandling overholdes, retssikkerheden for borgerne fastholdes
og sagsbehandlingstiden bliver holdt
nede.
Vi e er fortsat, at HK’ere ør overtage e større del af ar ejdet i a klage y dighede fra de juridisk
udda ede edar ejdere. Der er ikke oget til hi der for, at HK’ere ed de rette ko pete egive de
uddannelse kan stå for sagsbehandlingen af både større og mindre sager.
På de følgende sider viser vi et scenarie, der kan styrke det samlede politi. Det er ikke omkostningsfrit, men
det er en ansvarlig og rationel anvendelse af ressourcerne.
Med venlig hilsen
Jannie Viberg
Formand
HK Politiet og Anklagemyndigheden
repræsenterer knap 2.000 medlemmer i politiet, i anklagemyndigheden og i
Rigspolitiet. Vi arbejder blandt andet med opgaver inden for administration, HR, løn, regnskab, tjenestetidsplan-
lægning, indkøb, logistik, controlling og analyse, efterforskning og ikke mindst 1. line grænsekontrol i vores luft-
havne.
Kontakt:
Formand Jannie Viberg
HK Politiet og Anklagemyndigheden
[email protected]
Tlf. 9350 0040
2
REU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 256: Materiale fra HK Stat Danmark og HK Politiet og Anklagemyndigheden samt HK Danmarks Domstole
2151046_0003.png
3
HK Politiet - vi vil være med til at skabe en af Danmarks bedste arbejdspladser
Indledende sagsbehandling
100 årsværk
/
/
/
Foretage supplerende afhøringer af forurettede og sikre, at sagen er tilstrækkeligt oplyst
Sikre, at bilag, dokumenter fra f.eks. anmelderen mv. er til stede
Sikre og gennemse overvågningsmateriale
Analyse/controlling/kvalitetssikring
50 årsværk
/
/
/
Ledelsesinformation i form af opfølgende controlling
Færdselssager (statistik, forsikringsselskaber, aktindsigt, underretninger til sagens parter)
Plansæt
Logistik
25 årsværk
/
/
/
Robotter
omsætte teknologi til praksis og supplere den
Velfærd/forplejning
Våben, ammunition, uniformsgenstande, koster (herunder beslaglagt narko og indbragte biler)
Anklagemyndigheden
100 årsværk
/
/
/
/
/
/
/
/
Udfærdige bevisfortegnelser
Udfærdige anklageskrifter/retsmødebegæringer/bødeforelæg
Udfærdige slutskrivelser (påtaleopgivelser) og foretage indberetning
Kontakt med advokater, forurettede, sigtede mv.
Aktindsigt
Mentalerklæringer
Understøttelse af arrestantgruppen
Diverse andre opgaver
Diverse sekretariatsopgaver
/
3