LIU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 22: Henvendelse af 13/11-19 fra KVINFO om opfølgning på Ligestillingsudvalgets besøg den 6/11-19 hos dem

Ligestillingsudvalget 2019-20
LIU Alm.del Bilag 22
Offentligt

GenderLAB

Hvad er GenderLAB?

GenderLAB er et intensivt innovationsforløb, udviklet,

rammesat og faciliteret af KVINFO og forskere fra

Copenhagen Business School.

GenderLAB er, som navnet antyder, et laboratorium. Det

handler om at eksperimentere, stille nysgerrige spørgsmål,

tænke utraditionelt samt afprøve, udforske og udvikle

redskaber og løsninger

–

sammen.

GenderLAB tilbyder et udviklingsrum, hvor du kan træde ind

med en kompleks udfordring og ud med en ny løsning, et

idekatalog eller en løsningsmodel.

LIU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 22: Henvendelse af 13/11-19 fra KVINFO om opfølgning på Ligestillingsudvalgets besøg den 6/11-19 hos dem

Hovedelementer i GenderLAB

GenderLAB

kombinerer

design thinking og normkritiske metoder for at

udvikle konkrete innovative løsninger, og samtidig bidrage til

kulturforandringer

GenderLAB

bygger

på viden og indsigter om diversitet, ligestilling og køn for

at kvalificere processen

GenderLAB

faciliterer en samskabelsesproces

hvor deltagerne i fællesskab og

gennem en vidensmangfoldighed genererer idéer og afprøver løsninger

GenderLAB

adresserer

ko krete ”real

life”

cases fra virkso heder,

i stitutio er, Ngo’er, politikere v. ed fokus på deres ko krete udfordri ger

og de komplekse samfundsproblemer

GenderLAB

bringer

aktører sammen på tværs af: uddannelsesinstitutioner,

arbejdsmarked, erhvervsliv, civilsamfund, forskning, aktivisme og politik