Beskæftigelsesudvalget 2019-20
BEU Alm.del Bilag 72
Offentligt
2116266_0001.png
Rettelser med ændringsmarkeringer er rettelser som følger af allerede gældende
ændringsbekendtgørelser. Rettelser markeret med gult er ændringer som følge af bekendtgørelse om
psykisk arbejdsmiljø.
Bekendtgørelse om begrænsning af Arbejdstilsynets tilsyn
med overholdelsen af visse arbejdsmiljøregler
I medfør af § 72 b og efter bemyndigelse i henhold til § 73 i lov om arbejdsmiljø, jf. lovbekendtgørelse nr.
784 af 11. oktober 1999, som ændret ved lov nr. 425 af 9. juni 2004 fastsættes:
Område
§ 1.
Bekendtgørelsen finder anvendelse, når der er indgået kollektiv overenskomst om arbejdsmiljø mellem
arbejdsmarkedets parter, jf. § 2, således at tvister vedrørende områder dækket af kollektiv overenskomst
afgøres i det fagretlige system.
§ 2.
Arbejdstilsynet har ikke til opgave at påse overholdelsen af nedennævnte bestemmelser i
arbejdsmiljølovgivningen, når en tilsvarende forpligtigelse er dækket af en kollektiv overenskomst, hvor
aftaleparterne er landsdækkende organisationer på den ene side og en landsdækkende
lønmodtagerorganisation på den anden side:
1) bestemmelser om påvirkninger i det psykiske arbejdsmiljø, jf. § 6, § 7, stk. 1, § 12, § 15, § 18 og § 21 i
bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø. Der kan ikke indgås aftale om arbejdsmiljølovgivningens
bestemmelser om arbejdsrelateret vold i arbejdet og arbejdsrelateret vold uden for arbejdstid.
2)
bestemmelser om ensidigt, gentaget arbejde, jf. § 4, stk. 1, § 7, stk. 1, og § 9 i bekendtgørelse om
arbejdets udførelse,
bestemmelser om personlige værnemidler, jf. §§ 3-5, § 6, stk. 1-3 og §§ 7-12 i bekendtgørelse om brug
af personlige værnemidler samt øvrige bestemmelser om personlige værnemidler i
arbejdsmiljølovgivningen, dog undtagen brug af følgende værnemidler nævnt i § 9, stk. 1, i
bekendtgørelse om sikkerhedskrav m.v. til personlige værnemidler:
a. Åndedrætsværn med filter, der beskytter mod faste eller flydende aerosoler eller mod
irriterende, farlige, giftige eller radioaktive luftarter.
b. Åndedrætsværn, der fuldstændig udelukker tilgang af den omgivende atmosfæriske luft,
herunder dykkerudstyr.
c. Personlige værnemidler, der kun kan give tidsbegrænset beskyttelse mod kemiske angreb eller
mod ioniserende stråling.
d. Udstyr til indsats i varme omgivelser, hvis virkninger svarer til en lufttemperatur, der er lig med
eller overskrider 100° C, med eller uden infrarød stråling, flammer eller kraftige udslyngninger af
smeltet materiale.
3)
 BEU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 72: Bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
e. Udstyr til indsats i kolde omgivelser, hvis virkninger svarer til en lufttemperatur, der er under
eller lig med -50° C.
f.
Faldsikringsudstyr.
g. Personlige værnemidler, der skal beskytte mod elektriske stød i forbindelse med arbejde med
farlige spændinger, eller personlige værnemidler, der anvendes som isolation ved arbejde med
højspænding.
4)
bestemmelser om velfærdsforanstaltninger, jf. §§ 43-58 i bekendtgørelse om faste arbejdssteders
indretning, §§ 10-12 i bekendtgørelse om skiftende arbejdssteders indretning, §§ 45-54 i
bekendtgørelse om indretning af byggepladser og lignende arbejdssteder og §§ 3-10 i bekendtgørelse
om indretning af skurvogne og lignende samt øvrige bestemmelser om velfærdsforanstaltninger i
arbejdsmiljølovgivningen, dog undtagen bestemmelser om velfærdsforanstaltninger i forbindelse med
a. arbejde med metallisk bly og dettes ionforbindelser (bekendtgørelse om arbejde med stoffer og
materialer, bilag I, pkt. 4.3 og 4.5),
b. arbejde med epoxyharpikser og isocyanater (bekendtgørelse om arbejde med stoffer og
materialer, bilag III, pkt. 8.2 til 8.5),
c. arbejde med asfaltmaterialer (bekendtgørelse om arbejde med stoffer og materialer, bilag IV,
pkt. 8),
d. kloakarbejde (bekendtgørelse om kloakarbejde mv., §§ 29 - 43),
e. lastning og losning af skibe (bekendtgørelse om regulativ for lastning og losning af skibe, §§ 22 -
26),
f.
arbejde med kodenummererede stoffer og materialer (bekendtgørelse om arbejde med
kodenummererede produkter, §§ 19 og 20),
g. arbejde med kræftfremkaldende stoffer og materialer (bekendtgørelse om foranstaltninger til
forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer, § 20), og
h. arbejde med asbest (bekendtgørelse om asbest, §§ 34 og 42).
Dokumentation mv.
§ 3.
Arbejdsgiveren skal over for Arbejdstilsynet dokumentere, at en tilsvarende forpligtelse er dækket af
en kollektiv overenskomst, jf. § 2 herunder, hvilke medarbejdergrupper der er omfattet af den kollektive
overenskomst.
Tilsyn mv.
 BEU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 72: Bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
2116266_0003.png
§ 4.
Uanset § 2 har Arbejdstilsynet til opgave at påse overholdelsen af bestemmelserne, der er nævnt i § 2,
hvis en af de pågældende aftaleparter ikke agter at iværksætte fagretlig behandling af overtrædelse af
forpligtelser, som er dækket af en kollektiv overenskomst.
§ 5.
Uanset § 2 har Arbejdstilsynet til opgave at påse overholdelsen af bestemmelserne, der er nævnt i § 2, i
forhold til ansatte, som ikke er dækket af en kollektiv overenskomst.
Ikrafttræden mv.
§ 6.
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juni 2020. .
Stk. 2.
Bekendtgørelse nr. 1156 af 25. november 2004 om begrænsning af Arbejdstilsynets tilsyn med
overholdelsen af visse arbejdsmiljøregler ophæves.