Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Kære udvalgsmedlemmer
28. november 2019
Til jeres orientering vedlægger jeg udkast til ændring af bekendtgørelse om offent-
liggørelse af virksomhedernes arbejdsmiljø (”smileybekendtgørelsen”).
Ændringen sker for at sikre, at der fortsat kan tildeles grøn smiley efter samme
principper som i dag efter den ændring af arbejdsmiljøloven, som implementerer
vores aftale om en ny og forbedret arbejdsmiljøindsats og ordnede forhold på ar-
bejdsmarkedet m.v.
Tildeling af grøn smiley er pt. knyttet til det risikobaserede tilsyn. Med den kom-
mende lovændring udgår bestemmelsen om risikobaseret tilsyn. Hvis den nuvæ-
rende måde at tildele grøn smiley skal videreføres efter samme principper, er det
derfor nødvendigt at foretage en tilpasning af reglerne i smileybekendtgørelsen.
For at sikre, at grøn smiley tildeles på samme måde som i dag, ændres bekendtgø-
relsen derfor sådan, at tildeling af grøn smiley knyttet til tilsyn, hvor der er set på
de væsentlige arbejdsmiljøproblemer på produktionsenheden.
Det er planen, at bekendtgørelsesudkastet efter sædvanlig praksis sendes til Ar-
bejdsmiljørådet med henblik på bemærkninger fra arbejdsmarkedets parter. Be-
kendtgørelsen planlægges at træde i kraft den 1. januar 2020 samtidig med lovæn-
dringen.
J.nr.
2019-7190
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard