NOTAT
Grundlaget for fastsættelse af EU-
grænseværdier i kræftdirektivet
Baggrund
EU’s regulering af kræftfremkaldende stoffer på arbejdspladspladsen er fastsat i et
direktiv om beskyttelse af arbejdstagerne mod risici for under arbejdet at være ud-
sat for kræftfremkaldende stoffer eller mutagener (kræftdirektivet).
Med et ændringsdirektiv fra 2017 vedtog EU nye eller ændrede bindende grænse-
værdier (GV) for 13 kemiske stoffer og materialer, som vurderes at være dokumen-
teret eller sandsynligt kræftfremkaldende og det fastsætter endvidere anmærkning
af fem stoffer som hudoptagelige.
For otte af de 13 stoffer/stofgrupper er den bindende EU-grænseværdi højere eller
på samme niveau som den danske grænseværdi. For de resterende fem af de 13
stoffer er der fastsat lavere (strengere) grænseværdier end de danske. Det drejer sig
om stofferne
1,2-epoxypropan, o-toluidin, 1,3-butadien og bromethylen
samt stof-
gruppen
ildfaste keramiske fibre.
Alle 13 stoffer indgår i det igangværende taskforce-samarbejde mellem Arbejdstil-
synet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA), som har til for-
mål at gennemgå alle danske grænseværdier og afklare, hvilke grænseværdier der
kan være behov for at revurdere. Af de 13 stoffer er der for chrom 6 som en del af
denne indsats udarbejdet forslag til helbredsbaserede grænseværdier og for kvarts-
støv forventes forslagene at ligge klar i første halvdel af 2020.
Dette notat gennemgår dels baggrunden for fastsættelse af grænseværdier i EU-regi
og dels i den afsluttende tabel Arbejdstilsynets umiddelbare kendskab til risiko og
risikoniveauer for de stoffer, som indgår i direktivændringen.
Fastsættelse af grænseværdier i kræftdirektivet
Fastsættelsen af bindende grænseværdier i kræftdirektivet sker ved forhandling i
Rådet efter indstilling fra Kommissionens rådgivende udvalg for sikkerhed og
sundhed på arbejdspladsen. Udvalget har nedsat det såkaldte Working Party of
Chemicals, som understøtter fagligt og som består af repræsentanter for hhv. ar-
bejdstager, arbejdsgiver og myndigheder.
Ved fastsættelse af grænseværdier indgår en række hensyn, som vægtes i forbindel-
se med forhandlingerne i EU-regi. Det drejer sig om hensyn til arbejdstager (hel-
bredsrisiko), medlemsstater (omkostninger til administration og håndhævelse),
industri og erhvervsliv (økonomiske omkostninger, konkurrenceforhold, beskyttel-
se af små og mellemstore virksomheder). Herudover indgår oplysninger om med-