Per Olsen
LO Hovedstaden
Arbejdstilsynet
Landskronagade 33
2100 København Ø
T +45 70 12 12 88
www.at.dk
Afgørelse om aktindsigt (dataudtræk)
CVR 21481815
Kære Per Olsen
Du har ved e-mail af den 15. september 2020 bedt om aktindsigt
(dataudtræk) i følgende:
1. Har AT kendskab til hvor mange virksomheder i Danmark der i følger
arbejdsmiljøloven skal have oprettet en AMO?
2. Har AT kendskab til hvor mange virksomheder i Danmark som ifølge
arbejdsmiljøloven skal have en AMO, men ikke har det?
3. Kan AT oplyse hvor mange påbud AT har givet til virksomheder om at
oprette AMO efter bestemmelserne i arbejdsmiljøloven de sidste 5 år?
4. Kan AT oplyse om AT kontrollerer delvis eller ved stikprøver om
virksomheder med AMO overholder afholdelse af antal møder, laver
APV, afholder den årlige arbejdsmiljødrøftelse.
Arbejdstilsynet kan oplyse følgende:
Ad spørgsmål 1:
Det er ikke muligt at angive et præcist tal for antallet af virksomheder (juridiske
enheder), der skal oprette en arbejdsmiljøorganisation (AMO).
Reglerne fastsætter, at virksomheder med 10 eller flere ansatte skal have en AMO.
Der er ifølge Arbejdstilsynets register ca. 38.000 virksomheder med 10 eller flere
ansatte. Af disse vil der dog være et mindre antal, der ikke er omfattet af reglerne
(fx ambassader mv.).
Derudover skal virksomheder i visse tilfælde oprette en AMO, selvom der er færre
end 10 ansatte i virksomheden. Det gælder ved arbejde, der helt eller delvist
udføres på midlertidige eller skiftende arbejdssteder uden for virksomhedens faste
arbejdssted, hvis 5 eller flere ansatte arbejder for samme arbejdsgiver på
udearbejdsstedet, og arbejdet foregår i en periode på mindst 14 dage.
Arbejdstilsynet har ikke mulighed for at oplyse om antallet af virksomheder, der
har færre end 10 ansatte, men som skal oprette en AMO i medfør af reglerne om
midlertidige eller skiftende arbejdssteder, da denne oplysning ikke tilgår
Arbejdstilsynet.
25. september 2020
J.nr.
20205100792