Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Til medlemmerne af Folketingets Beskæftigelsesudvalg
8. september 2020
På baggrund af en konkret sag, hvor Arbejdstilsynet efter ansøgning fra Fehmarn
Belt Contractors har godkendt en aftale om fravigelse af reglerne om ugentligt
fridøgn, finder jeg, at det er hensigtsmæssigt at orientere medlemmerne af Folke-
tingets Beskæftigelsesudvalg om de overvejelser, som sagen efter min opfattelse
giver anledning til.
Det gælder i dag efter arbejdsmiljølovgivningen, at en arbejdsgiverpart og lønmod-
tagerorganisation kan aftale fravigelse fra hviletidsreglerne. Visse aftaler skal god-
kendes af Arbejdstilsynet. Formålet er, at Arbejdstilsynet skal foretage en vurde-
ring af, om fravigelsen er arbejdsmiljømæssig forsvarlig. Når Arbejdstilsynet vur-
derer, at en aftale er arbejdsmiljømæssig forsvarlig, og i øvrigt lever op til reglerne,
vil aftalen blive godkendt.
I Danmark kan kollektive overenskomster og aftaler indgås mellem en enkelt ar-
bejdsgiver og ”en flerhed af lønmodtagere". Denne flerhed af lønmodtagere skal
være etableret i en grad, at den kan indgå aftaler, eksempelvis som en forening på
virksomheden. Men det er ikke et krav, at den skal være dansk og landsdækkende.
I den konkrete sag har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om, at aftalen er arbejdsmil-
jømæssige forsvarlig. Ligeledes har Arbejdstilsynet vurderet at lønmodtagersiden i
den konkrete sag er at betragte som en lønmodtagerorganisation, som kan indgå af-
taler om hviletid.
Når det er sagt, så er der indikationer på, at de gældende regler kan udnyttes, så ar-
bejdstagere risikerer så dårlige arbejdsvilkår, at der reelt er tale om social dumping.
Det vil jeg gerne rette op. Denne regering arbejder for at bekæmpe social dumping
–
det er regeringens politik, at vi skal have ordentlige løn- og arbejdsvilkår, et
sundt og sikkert arbejdsmiljø og sikre fair konkurrence på det danske arbejdsmar-
ked. Jeg har derfor bedt Beskæftigelsesministeriet afklare, hvordan reglerne kan
ændres fremadrettet, så der ikke er risiko for misbrug i forhold til social dumping.
Jeg vil orientere udvalget om, hvordan reglerne efter min opfattelse vil kunne æn-
dres hensigtsmæssigt, når jeg har haft mulighed for at tage stilling hertil.
J.nr.
2020 - 6478