Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om rådighed
§1
I bekendtgørelse nr. 1172 af 25. november 2019 om rådighed foretages følgende ændring:
1.
Indledningen
affattes således:
»I medfør af § 52 f, § 57, stk. 5, § 62, stk. 10, § 62 a, stk. 4, § 62 b, stk. 3, § 63 a, stk. 3, § 65, stk. 6,
§ 65 a, stk. 7, § 88, stk. 4, og § 100 c i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse
nr. 199 af 11. marts 2020, som ændret ved lov nr. xxx, og efter forhandling med
Beskæftigelsesrådet fastsættes efter bemyndigelse:«
2.
I
§ 22, stk. 3, 2. pkt.,
indsættes efter »arbejdsfordelingsordningen«: », jf. dog stk. 5«.
3.
I
§ 22
indsættes efter stk. 4 som nyt stykke:
»Stk.
5. For et medlem, der
er omfattet af en arbejdsfordeling i henhold til lov om adgang til
iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling,
gælder fritagelsen for pligten til at være jobsøgende i
hele perioden med arbejdsfordeling.«
4.
I
§ 32
indsættes efter stk. 3 som nyt stykke:
»Stk. 4. Et medlem, der er omfattet af en arbejdsfordeling i henhold til lov om adgang til
iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling, og opfylder betingelserne i § 62 c i lov om
arbejdsløshedsforsikring m.v., bevarer ligeledes retten til dagpenge ved deltagelse i uddannelsen.«
Stk. 4 og 5 bliver herefter stk. 5 og 6.
§2
Bekendtgørelsen træder i kraft den x. september 2020.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, den x. september 2020
Maria Schack Vindum
/ Kirsten Brix Pedersen