Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge
§1
I bekendtgørelse nr. 1588 af 18. december 2018 om udbetaling af dagpenge, som ændret ved
bekendtgørelse nr. 192 af 12. marts 2020, foretages følgende ændringer:
Indledningen
affattes således:
»I medfør af § 46, stk. 7, § 56 a, stk. 8, § 57 a, stk. 8, § 58, stk. 1, nr. 1-3, § 59, stk. 4, § 60, stk. 8, §
62, stk. 10, § 63, stk. 5, § 73, stk. 9, § 84, stk. 10 og § 85 e, stk. 5, i lov om arbejdsløshedsforsikring
m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 199 af 11. marts 2020, som ændret ved lov nr.[indsæt relevante
lovændringer], og efter forhandling med Beskæftigelsesrådet fastsættes efter bemyndigelse: «
1.
Efter § 30 indsættes:
Ȥ 30 a.
Et medlem, der deltager i en midlertidig arbejdsfordeling etableret efter lov om adgang til
iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19, skal i den berørte
kalendermåned have belagt dagpengekortet med 7,4 timer pr. dag i den periode, hvor medlemmet
ikke er omfattet af en arbejdsfordeling og tilmeldt jobcenteret. Tekniske belægninger efter 1. pkt.
opgøres under ét i perioden og fratrækkes antallet af timer, som medlemmet får fradrag for efter
kapitel 4, og antallet af timer, der er sket belægning for G-dage efter § 31.«
2.
Efter § 31, stk. 2, indsættes som nyt stykke:
»Stk.
3.
Uanset stk. 1 og 2 fradrages betaling af G-dage krone for krone, dog således at der ikke kan
ske et højere kronefradrag end svarende til medlemmets dagpenge for 7,4 timer for en hel G-dag og
3,7 timer for en halv G-dag, når et medlem har ret til betaling af G-dage som følge af en
arbejdsfordeling efter lov om adgang til iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i
håndteringen af covid-19.«
3.
I
§ 47
indsættes efter
stk. 2
som nyt stykke:
»Stk. 3.
Uanset stk. 2, kan et medlem, der deltager i uddannelse med løn under arbejdsfordelingen,
jf. stk. 1, nr. 1, i perioden fra og med 14. september 2020 til og med 31. december 2020, undtages
fra deltagelsen i arbejdsfordelingen, såfremt der er enighed mellem virksomheden og den
pågældende ansatte.
Stk. 3 bliver herefter stk. 4.
4.
Efter § 47 indsættes:
Ȥ 47 a.
Et medlem, der er omfattet af en arbejdsfordeling efter lov om adgang til iværksættelse af
midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19, kan få dagpenge, hvis
betingelserne i § 2 i bekendtgørelse om adgang til iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som
led i håndteringen af covid-19 er opfyldt.