Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Kære udvalgsmedlemmer
28. august 2020
Til jeres orientering vedlægger jeg udkast til forslag til lov om ændring af barsels-
loven, lov om sygedagpenge og flere andre love, som dags dato (den 28. august
2020) er sendt i ekstern høring med frist den 8. september 2020.
J.nr.
2020-4010
Lovforslaget udmønter den politiske aftale, der blev indgået den 16. juni 2020 om
udvidet ret til sorgorlov. Med lovforslaget ændres de gældende regler, så alle foræl-
dre, der mister et barn op til 18 år, får ret til sorgorlov i 6 måneder (26 uger). Der er
ret til barselsdagpenge under fraværet for forældre, der opfylder barselslovens al-
mindelige betingelser for ret til dagpenge.
Lovforslaget indeholder desuden forskellige justeringer i barselsloven som følge af
den udvidede ret til sorgorlov samt enkelte præciseringer i sygedagpengeloven, lov
om aktiv socialpolitik og lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Herudover indeholder lovforslaget ændringer i retssikkerhedsloven og flere andre
love, hvor der skabes hjemmel til, at der kan anvendes en ny, digital, kommunal re-
visionsmodel. Forslaget er ikke en del af den politiske aftale om sorgorlov, men er
medtaget i lovforslaget, da det anses som en hensigtsmæssig ændring, som
ikke i sig selv kan bære et selvstændigt lovforslag.
Lovforslaget forventes fremsat i oktober I 2020.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard