Hillerød d. 19. august 2020
Forslag om corona justering af regler for udskudt barsel
Kære medlemmer af beskæftigelsesudvalget
Baggrund og nuværende regler:
De nuværende regler om barselsorlov indeholder en mulighed for at forældre kan vælge at udskyde mellem
8 og 13 uger af deres fælles barsel til senere brug. De gemte uger skal blot være brugt, inden barnet fylder
9 år. Her er der imidlertid opstået et uventet problem i forbindelse med corona-krisen.
Den udskudte barsel kan ikke deles mellem forældrene. Den ene forælder tager altså hele den opsparede
periode. Det betyder, at familier med udskudt barsel, der gerne vil have noget tid sammen som familie
typisk ligger barslen hen over skolernes sommerferie. Det er i sig selv positivt, at det ofte ligger hen over
skolernes sommerferie/arbejdstagernes hovedferie, da man dermed minimerer forstyrrelser af både
børnenes skoleår og arbejdsmarkedets rytme.
Problematik:
Problemet, der opstår i forbindelse med corona-krisen er, at de familier, hvis børn snart fylder 9 år er
havnet i en situation, hvor de må vælge mellem at forlange orlov på et tidspunkt, hvor arbejdsmarkedet er
mere usikkert end normalt eller alternativt opgive deres ret til at anvende den udskudte orlov. Ingen af
delene er optimalt, hvis man anerkender det oprindelige formål med loven.
Det kan naturligvis indvendes, at det er en lovsikret ret at afholde gemt barsel. Ikke desto mindre vil det
næppe være karrierefremmende at kræve den ret netop nu. Tilsvarende kan man sige, at arbejdsgiverne i
den aktuelle krise ofte vil være dårligere stillet end normalt med hensyn til at håndtere den ekstra
udfordring, der er ved at have medarbejdere på orlov.
Forslag:
Heldigvis forekommer problemet at være relativt nemt at løse
–
både administrativt og økonomisk. I lyset
af den ekstraordinære situation kan man simpelthen give de forældre, hvis udskudte barsel udløber i løbet
af 2020 eller 2021 en forlænget frist, således at de får ret til at afholde barslen helt frem til 1. september
2022. Dermed er de ikke tvunget til at afholde den i løbet af den førstkommende sommerferie i skolerne,
hvilket vil skulle varsles allerede i det tidlige forår.
Økonomisk vil det næppe have de store konsekvenser. Måske vil det faktisk udskyde nogle udgifter for
arbejdsgiverne til en tid, hvor corona-krisen forhåbentligt er overstået.
Mvh
Carsten Filskov Sørensen