Beskæftigelsesudvalget 2019-20
BEU Alm.del Bilag 33
Offentligt
2096770_0001.png
Fra:
[email protected]
[mailto:[email protected]]
Sendt:
26. august 2019 13:12
Til:
Kasper Sand Kjær <[email protected]>
Emne:
Vilkår, Erhvervsudvikling og Arbejdsledighed
Kære Kasper Kjaer
Jeg skriver til dig som formand for folketingets beskæftigelsesudvalg for at gøre dig opmærksom på nogle vilkår som
jeg finder begrænsende for erhvervsudvikling særligt med hensyn til etablering af selvstændig virksomhed, samt kontrol
af ledige.
VILKÅR FOR IVÆRKSÆTNING
Min situation er denne:
Jeg er uddannet cand.psych. og master i ledelse og innovation. Jeg er 56 år og har været på arbejdsmarkedet siden 1991
efter endt uddannelse.
Jeg blev arbejdsledig pr. 1. november 2018 og godkendt af AKA med selvstændig bibeskæftigelse/supplerende
dagpenge, da jeg i en lang periode har drevet selvstændig virksomhed fra 2011 til 2017. Jeg var fastansat 2017-2018.
Perioden hvor jeg har ret til supplerende dagpenge med selvstændig bibeskæftigelse er 30 uger. Det er min første
ledighedsperiode, bortset fra en kort periode i foråret 1994. Jeg har betalt til A-kasse i alle årene, dvs. siden 1991.
Den 8. april starter jeg på et 13-ugers iværksætter forløb i AKA, forløbet slutter den 28.juni. Formålet er at arbejde med
genetableringen af min virksomhed samt arbejde på en innovativ idé indenfor mit fagområde.
Senest d. 1. juli står jeg så i den situation, at jeg er tvunget til at vælge mellem
enten
at afmelde mig som ledig uden at have et tilstrækkeligt indtægtsgrundlag,
eller
at lukke mit CVR-nummer
og blive ”fuldtidsledig” med henblik på normal fastansættelse.
Jeg har forhørt mig hos AKA, om man kan få forlænget de 30 uger med selvstændig bibeskæftigelse/supplerende
dagpenge og svaret er, at det kan jeg ikke, heller ikke under sygdom og ferie. Det skal nævnes at jeg samtidig er
forpligtet til normal jobsøgning. Iværksætterforløbet i de 13 uger kræver en indsats på 3-4 dage om ugen, det vil sige, at
jeg i denne periode både skal arbejde på min virksomhed, opfylde jobsøgningsforpligtelserne og deltage engagereret på
iværksætterforløbet.
Jeg oplever to forhold som problematiske:
1.
at 30 uger er for kort en periode til at (gen)starte en virksomhed og
2.
at der ikke er nogen forlængelsesmuligheder for selvstændig bibeskæftigelse med supplerende dagpenge (som i
mit tilfælde med iværksætterkurset).
De 30 uger og det dilemma man/jeg sættes i efter udløbet
at opgave CVR nummer eller afmelde ledighed
vil gøre
det svært for mig/mange at arbejde på egen virksomhed.
Jeg foreslår derfor
1.
at 30 ugers perioden forlænges til 52 uger og
2.
at der gives muligheder for forlængelse af perioden med selvstændig bibeskæftigelse med supplerende
KONTROL
dagpenge hvis man deltager i aktiviteter, der styrker muligheden for at (gen)etablere egen virksomhed.
Som reglerne er nu skal man som ledig søge 1-2 job om ugen og min. 6 jobs på fire uger. De ledige
jobs følger IKKE disse rammer og fører til ligegyldige ansøgninger og spildtid i virksomheder og
BEU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 33: Henvendelse af 29/8-19 fra Dennis Rasmussen vedr. dagpenge under etablering af virksomhed
2096770_0002.png
organisationer. Man skal derudover hver uge checke ledige stillinger på jobnet. Er det nødvendigt,
er det værdigt?
Jeg foreslår at rammerne ændres til min. 4 jobs på fire uger og check af ledige jobs på jobnet hver
14.dag. Det giver mere fleksibilitet, følger bedre, hvordan relevante ledige jobs slås op og giver
bedre mulighed for at tilrettelægge jobsøgninger mellem forskellige måder at søge på (opslag,
netværk, uopfordret mv.)
Jeg ser frem til at høre din respons og mulighederne for at tage sagerne op i beskæftigelsesudvalget samt få reglerne
ændret. Jeg har også sendt denne mail til beskæftigelsesministeren.
Med venlig hilsen
Dennis Rasmussen
Venlig hilsen
Dennis F Rasmussen
Playingfield, Ledelse og Innovation - fordi det er vigtigt
Mobil 42680140
www.playingfield.dk
Bliv mere præcis i din ledelse -
tag en SRC-proces: Skriftelig Refleksiv coaching over 3-6-12
måneder
Bevidst Ledelse - Relationer, Etik og Autenticitet -
et 10 måneders udviklingsforløb for dig, der
vil åbne og udvikle en ny ressource i dig selv til gavn for din ledelse
www.integritas.dk