BEU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 236: Orientering om drøftelser med om genåbningen af beskæftigelsesindsatsen med KL og 6-byerne d. 28. april, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2019-20
BEU Alm.del Bilag 236
Offentligt

NOTAT

Gradvis genåbning af beskæftigelsesindsatsen

Sundhedskrisen er for alvor ved at medføre en alvorlig økonomisk krise

med voldsomme konsekvenser på arbejdsmarkedet i form af en rekord-

høj stigning i antal ledige. Det er derfor i den nuværende situation vigtigt,

at beskæftigelsesindsatsen kommer i gang igen og det er afgørende, at

ressourcerne bruges på det, der skaber mening og værdi for borgere og

virksomheder, i en situation, hvor der både vil være et stort efterslæb ef-

ter den delvise suspension og en stor nytilgang af ledige. Det er vigtigt, at

der hurtigt tages stilling til, hvordan der kan gives de bedst mulige ram-

mer for, at beskæftigelsesindsatsen kan genstartes på en hensigtsmæs-

sig måde og bistå de nyledige med hurtigt at komme tilbage i arbejde.

En gradvis genåbning skal selvfølgelig ske under skyldigt hensyn til be-

hovet for at reducere spredning af COVID-19. Her er det positivt, at en

stor del af beskæftigelsesindsatsen udmærket kan håndteres uden fysisk

kontakt (digitalt, skriftligt og telefonisk). Det gælder først og fremmest

kontakten med de ledige, men også kontakten med virksomhederne, og

forskellige former for digitale kurser, vejledning og opkvalificering. Det

betyder at en stor del af medarbejderne fortsat kan arbejde hjemmefra i

en gradvis genåbning, og at kontakten med borgere og virksomheder

gradvist kan overgå til fysisk kontakt i takt med at samfundet åbnes op.

KL foreslår følgende pejlemærker for en gradvis genåbning af beskæfti-

gelsesindsatsen:

–

Da samfundet er begyndt at åbne op, bør

den delvise suspension af

beskæftigelsesindsatsen ophæves hurtigst muligt,

dvs. de ledige igen

skal stå til rådighed og deltage i samtaler og tilbud. Selvfølgelig tilrette-

lagt, så der tages hensyn til at minimere spredning af COVID-19. De

normalt gældende proceskrav til antal samtaler og tidspunkt for tilbud

dispenseres i en overgangsperiode.

–

Der gives i en overgangsperiode

mulighed for, at jobsamtaler og op-

følgningssamtaler for sygedagpengemodtagerne afholdes telefo-

nisk/skype,

dvs. fritagelse for nuværende krav om personligt frem-

møde. Det samme skal gælde fællessamtaler med a-kasserne. Det gi-

ver mulighed for, at kommunerne kan holde kontakt med flest mulig le-

dige, både de nyledige, udsatte borgere og sygemeldte med behov for

opfølgning og dermed bedst muligt kan bistå den enkelte med at

komme tilbage i arbejde, evt. via opkvalificering og brancheskift.

–

Det skal være

muligt at igangsætte alle typer tilbud,

også virksomheds-

rettede, igen selvfølgelig under hensyn til at minimere spredning af

COVID-19. Fordi vi har en særdeles vanskelig situation med et meget

trængt arbejdsmarked, bør der dispenseres for krav, der kan spænde

ben for et godt samspil med virksomhederne, fx at man ikke kan del-

tage i praktik eller løntilskud hos seneste arbejdsgiver.

Dato: 17. april 2020

Sags ID: SAG-2020-00410

Dok. ID: 2905238

E-mail: [email protected]

Direkte: 3370 3287

Weidekampsgade 10

Postboks 3370

2300 København S

www.kl.dk

Side 1 af 2

BEU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 236: Orientering om drøftelser med om genåbningen af beskæftigelsesindsatsen med KL og 6-byerne d. 28. april, fra beskæftigelsesministeren

NOTAT

–

fastsatte fokusmål for hhv. antal samtaler og tilbud suspenderes i

en længere periode, gerne hele 2020,

for at sikre, at kommunerne har

de bedst mulige rammer til at prioritere indsatsen efter behov, og alene

have fokus på at bidrage til at understøtte ledige og virksomheder på

et kriseramt arbejdsmarked.

–

Den nuværende

mulighed for virtuelle møder i rehabiliteringsteamet

bør forlænges.

Og kravene til repræsentationen i rehabiliteringsteamet

bør i en overgangsperiode dispenseres. Det må forventes, at det i en

periode bliver vanskeligt at prioritere sundhedsfaglig deltagelse, hvis

det ikke er nødvendigt for sagens afklaring.

–

Der vil være en ”pukkel” af sager til rehabiliteringsteamet, og da den

sundhedsfaglige deltagelse fra regionen forventes presset i et stykke

tid, bør der i en

overgangsperiode dispenseres for krav til, hvor hurtigt

fx jobafklaringsager skal behandles.

Ligesom for sygedagpenge- og

dagpengemodtagere kunne det være relevant, at ressourceforløbet

kunne forlænges med den periode, som suspenderingen har varet, for

at nedsætte presset på rehabiliteringsteamet.

–

Der vil være en del

lægeattester,

der er blevet ugyldige eller ikke-brug-

bare for kommunerne som gyldig dokumentation for at kunne træffe af-

gørelser. Der er

behov for at forlænge gyldighedsperioderne,

så de en-

kelte kommuner ikke skal indhente et ekstraordinær stort antal atte-

ster.