BEU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 225: Henvendelse af 29/4-20 fra Cabi vedr. forhøjelse af bevilling på finansloven til Cabis arbejde for et socialt ansvarligt arbejdsmarked

Beskæftigelsesudvalget 2019-20
BEU Alm.del Bilag 225
Offentligt

Cabis grundfinansiering fra 2021

når 8,3 mio. fra satspuljen bortfalder

For et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes.

Hvad er Cabi?

Cabi er et landsdækkende non-profit netværks- videns- og

konsulenthus og juridisk en privat selvejende institution

med bevilling fra Beskæftigelsesministeriet.

Vi stiller praksisnær viden og operationelle værktøjer til

rådighed for alle, der ønsker at fremme:



At udsatte mennesker får job og uddannelse

At flere kan blive i job trods sygdom og handicap

Trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejds-

markedet.

VirksomhedsnetværkCabi har 6.200 medlemmer på tværs

af brancher og virksomhedsstørrelse.

Netværket er et forum, hvor Cabi præsenterer ny viden og

værktøjer, og der udveksles inspiration, ideer og viden

om, hvad der rør sig i virksomhederne. Den viden bruger

Cabi aktivt i dialogen med kommuner og andre virksom-

heder og i udvikling af værktøjer til hverdagens arbejde

med socialt ansvar.

Værdien af netværket er, at jeg bliver opmærksom på

ting, som rører sig i andre virksomheder, og om der er

ting, vi skal kigge nærmere på. Cabi har været gode til

at hente nogen ind, som de kender – typisk fra andre

virksomheder. De er gode inspirationskilder.

Virksomhed til Epinion, 2020

Vores primære målgrupper er ledere i SMV’er og store virk-

somheder, HR-medarbejdere og fagprofessionelle i den

kommunale og private beskæftigelsesindsats.

I Cabi er vi 34 passionerede medarbejdere fordelt i Aarhus

og København. Vi har en bestyrelse med repræsentanter

fra DA, FH, KL, Lederne, Danske Handicaporganisationer,

private og offentlige virksomheder og den kommunale be-

skæftigelsesindsats.

Vores mål er, at endnu flere virksomheder kan tage et so-

cialt ansvar samtidigt med, at de driver en god forretning.

Det kræver en udviklingsorienteret indsats og et godt sam-

arbejde mellem kommuner og virksomheder at få det til at

lykkes. Cabi understøtter dette ved at løfte indsatserne lo-

kalt i virksomheder og jobcentre og bygge bro imellem ak-

tørerne. En evaluering af Cabi foretaget af Epinion i 2020

viser, at Cabis brugere er tilfredse:

86% af lederne i jobcentrene og 92% af medlemmerne af

VirksomhedsnetværkCabi er tilfredse eller meget til-

fredse med Cabis ydelser.

Epinions evaluering af Cabi, maj 2020

Epinion konkluderer, at Cabi ifølge dem, der bruger Cabi,

har ”fået positioneret sig som en helt central sparrings-

partner og vidensbank på beskæftigelsesområdet”.

Udvikling af indsatsen for verdensmål 8

– anstændige job og vækst

Cabi har eksisteret siden 2002. Vi har været med på den

lange rejse frem til i dag, hvor virksomhedernes opmærk-

somhed på bæredygtighed og socialt ansvar er større end

nogensinde.

Derfor er det et solidt fundament, vi står på, når vi gen-

nemfører kompetence- og metodeudvikling i kommuner

og virksomheder, faciliterer udviklingsprocesser og imple-

mentering af reformer. Vi har styr på beskæftigelseslov-

givningen og kender ”maskinrummet”.

Kombinationen af stærk faglig viden og sans for at

skabe forankring gør Cabi til en unik samarbejdspartner

på beskæftigelsesområdet

Søren Landkildehus, Arbejdsmarkedschef i Holstebro

For at forblive på beatet og styrke innovationskraften

samarbejder vi med fonde, brancheorganisationer, ngo’er

og andre. De offentlige midler, vi får, vokser og lever i

kombination med midler fra Den A.P. Møllerske Støtte-

fond, Industriens Fond, Trygfonden m.fl. Fra 2016–2021

har vi i samarbejde med fx DI, CO-industri, Enemærke &

Pedersen og flere kommuner indtil videre

fået

32.566.731,-

fra fonde til udvikling af beskæftigelsesind-

satsen.

VirksomhedsnetværkCabi

Cabi driver et landsdækkende netværk med lokale spar-

ringsgrupper for socialt ansvarlige virksomheder.

BEU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 225: Henvendelse af 29/4-20 fra Cabi vedr. forhøjelse af bevilling på finansloven til Cabis arbejde for et socialt ansvarligt arbejdsmarked

Videndeling og brugerperspektiv

Cabi stiller løbende viden og inspiration til rådighed på

www.cabiweb.dk

med godt 175.000 unikke brugere pr. år,

på sociale medier, via nyhedsudsendelser, via vores tele-

fon hotline, på arrangementer, til pressen mv.

Vi formidler viden på en lettilgængelig måde og altid med

hverdagen og praksis i virksomheder og kommuner for øje.

”For mig er det vigtigt, at Cabi er til for Danmark (…). Det

er det eneste videnshus, som prøver at sætte kød og blod

på det, som for mange virksomheder kan være rigtigt

svært at forstå: Hvorfor skal man tage en ind, der ikke

har været på arbejdsmarkedet de sidste 15 år?”

Virksomhed til Epinion, 2020

En forudsætning for, at vi fortsat kan gøre det efter 2020,

er, at vores nuværende bevillingsniveau videreføres trods

nedlæggelsen af Satspuljen.

Cabi er den eneste organisation af sin slags, som under-

støtter indsatsen i kommuner og virksomheder for, at ud-

satte mennesker kommer i job og bliver fastholdt på ar-

bejdsmarkedet.

Uden videreførelse af eksisterende støtteniveau vil Cabis

aktiviteter og organisation blive betragteligt indskrænket.

Hvis vores samlede bevilling bliver reduceret, taber vi

muligheden for at opretholde vores team af yderst erfarne

medarbejdere, vores netværk for socialt ansvarlige virk-

somheder opbygget gennem en årrække og vores formid-

ling af lettilgængelig viden, kvalificeret rådgivning og

praksisnære værktøjer.

Hvis man har planer om at reducere Cabi yderligere, så

er det tåbeligt (…). Så forsvinder rigtig meget vidensud-

vikling, vidensdeling og tillid som indgangsvinkel til, at

flere vil prøve noget med sygefravær, psykisk sårbare

mv.

Virksomhed til Epinion, 2020

I deres evaluering af Cabi skriver Epinion, at en halvering

af Cabis grundbevilling vil betyde, at det er:

sandsynligt, at det vil få en negativ betydning for virk-

somhedernes parathed og evne til at arbejde med at in-

kludere og fastholde udsatte grupper og forebygge sy-

gefravær og nedslidning og kommunernes evne til at

understøtte virksomhederne i selvsamme.

Og det ville være ærgerligt også set i lyset af Epinions be-

regning, som viser, at Cabi blot skal bidrage til at få 60 ud-

satte i 14 ugers beskæftigelse for, at den satspuljebevil-

ling, der bortfalder, vil være tjent hjem.

Cabis finansiering

Cabi er finansieret af en kombination af finanslovsmidler,

satspuljemidler og midler fra fonde, puljer og betalende

kunder. Til og med 2020 har vi en årlig bevilling fra Sats-

puljen på 8,4 mio., hvilket er en betydelig del af vores

grundbevilling. Med Satspuljens nedlukning håber vi at

kunne få forhøjet vores bevilling på Finansloven fra 2021.

Et reduceret Cabi?

Den viden og de værktøjer, som vi stiller frit til rådighed,

har vi udviklet og opdateret gennem opgangs- og ned-

gangstider siden 2002.