Fra:
[email protected] [mailto:[email protected]]
Sendt:
9. oktober 2019 17:05
Emne:
LO Viborg: Foretræde for Beskæftigelsesudvalget den 23. oktober kl. 10.15 - 10.30
LO Viborg
Foretræde for Beskæftigelsesudvalget
Onsdag den 23. Oktober kl. 10.15
Tema
Mange fleksjobbere får ikke de løn-og ansættelsesvilkår, som lov om aktiv beskæftigelsesindsats
skulle sikre dem!
På trods af lovgivernes ønske, om at sikre den kommende fleksjobber mulighed for ved sit
samtykke, at virksomheden sender ansættelsesaftalen til den overenskomstbærende faglige
organisation
–
så sker dette ikke.
I henhold til loven om aktiv beskæftigelsesindsats skal fleksjobansatte aflønnes med
arbejdsområdets overenskomstmæssige løn eller med en sammenlignelig løn.
Der er ikke nogen instans, som sikrer kontrol af, at loven bliver overholdt.
De ko
e de fleksjobber ka i ske a ”Vurderi g af arbejdsev e – fleksjob” AB 5
med kryds og underskrift give samtykke til at ansættelsesaftalen bliver sendt til den
overenskomstbærende faglige organisation og til jobcentret ( og det kan måske skabe en
forventning hos den fleksjobansatte om, at når både den overenskomstbærende faglige
organisation og Jobcenteret er inde over, så vil forholdene nok også være i orden! ).
Det er oplyst overfor os, at kun ganske få borgere ikke giver samtykke.
Vi er ikke bekendt med tilfælde, hvor virksomheden jf dette har sendt ansættelsesaftalen til den
overenskomstbærende faglige organisation
–
hverken i Viborg eller Region Midtjylland.
Den overenskomstbærende faglige organisation er ikke bekendt med den kommende fleksjobbers
samtykke eller etableringen af det kommende fleksjob
–
og har derfor ikke mulighed for at
foretage sig noget.
Det er oplyst, at Jobcentret i nogle tilfælde fra virksomhederne modtager ansættelsesaftalen, men
at dette i en lang række tilfælde ikke sker
–
og her har Jobcentret efter det overfor os oplyste ikke
muligheder for at rykke yderligere herfor ej heller at oplyse den overenskomstbærende faglige
organisation herom.
5/ 8