BEU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 183: Forslag til lov om udskydelse af ferie i forbindelse med covid-19, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2019-20
BEU Alm.del Bilag 183
Offentligt

SKRIFTLIG FREMSÆTTELSE

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

Beskæftigelsesministeren

(Peter Hummelgaard):

Herved tillader jeg mig for Folketinget at fremsætte:

Forslag til lov om udskydelse af ferie i forbindelse med covid-19

(Lovforslag nr. L 161)

CVR 10172748

På grund af den aktuelle krise som følge af covid-19 situationen, hvor der inden for

visse brancher opleves aktuelt mangel på særlig arbejdskraft som følge af mange

sygdoms- eller karantæneramte lønmodtagere eller på grund af særlige opgaver i

forbindelse med covid-19, foreslår Regeringen, at det i helt særlige situationer skal

være muligt at udskyde ferie, som ikke kan holdes i ferieåret.

Efter gældende regler kan en arbejdsgiver ændre tidligere fastsat ferie uden varsel,

såfremt væsentlige, upåregnelige driftsmæssige hensyn gør det nødvendigt. Det er

forudsat, at den ændrede ferie skal kunne afholdes i ferieåret, hvilket inden for in-

deværende ferieår er den 30. april 2020. Gældende regler giver desuden heller ikke

mulighed for, at der kan overføres ferie efter aftale ud over optjent ferie ud over 20

dage til en efterfølgende afholdelsesperiode.

Forslaget indebærer, at såfremt væsentlige, upåregnelige driftsmæssige hensyn gør

det nødvendigt i forbindelse med covid-19, kan ferie, som ikke kan holdes i ferie-

året, udskydes til den efterfølgende afholdelsesperiode. Udskydelsen omfatter både

ferie, som er fastlagt og ferie, der ikke er fastlagt. Udskydelse af ferie vil enten

kunne ske efter aftale mellem en arbejdsgiver og en lønmodtager eller efter ar-

bejdsgiverens pålæg. Herved imødekommes et behov for, at berørte lønmodtagere

uden tab af ferie vil kunne arbejde i den forestående periode, hvor behovet for sær-

lig arbejdskraft vil kunne være påtrængende.

For ikke at forspilde formålet med forslaget

–

at give arbejdsgiveren en hurtig men

midlertidig bedre mulighed for at imødekomme en efterspørgsel på særlig arbejds-

kraft

–

foreslås, at loven finder anvendelse på alle lønmodtagere, forudsat at betin-

gelserne i øvrigt er opfyldt.

Loven vil derfor som udgangspunkt gælde uanset andre fastsatte regler herom, her-

under regler fastsat ved kollektiv overenskomst. Dog foreslås det, at der ved kol-

lektiv overenskomst eller aftale kan indgås aftale om, i hvilke andre særlige situati-

oner i forbindelse med covid-19, der kan ske udskydelse af ferie til en efterføl-

gende afholdelsesperiode. Herved får arbejdsmarkedets parter mulighed for selv at

BEU, Alm.del - 2019-20 - Bilag 183: Forslag til lov om udskydelse af ferie i forbindelse med covid-19, fra beskæftigelsesministeren

fastsætte nærmere regler om, i hvilke situationer i forbindelse med covid-19 en ud-

skydelse af ferie til en efterfølgende afholdelsesperiode skal ske.

Da der er tale et midlertidigt initiativ som følge af covid-19, vil forslaget kun gælde

ferie, der er optjent efter den gældende ferielov til brug i ferieåret 2019/2020 og det

korte ferieår fra 1. maj 2020 til 31. august 2020.

På grund af den ekstraordinære situation, er der behov for, at lovforslaget hastebe-

handles.

Det foreslås, at lovforslaget træder i kraft ved bekendtgørelsen i Lovtidende, og at

lovforslaget kan stadfæstes straks efter dets vedtagelse.

Idet jeg i øvrigt henviser til lovforslaget og bemærkninger hertil, skal jeg anbefale

lovforslaget til Folketingets velvillige behandling.