Beskæftigelsesudvalget 2019-20
BEU Alm.del Bilag 122
Offentligt
2141568_0001.png
Til Beskæftigelsesudvalget
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
Orientering om DANAKs undersøgelse af Kiwa Inspecta A/S
CVR 10172748
Til jeres orientering er Arbejdstilsynet før jul blevet kontaktet af akkrediteringsor-
ganet DANAK, som har oplyst, at de har bedt om en redegørelse fra Kiwa Inspecta
A/S (Kiwa), som er et inspektionsorgan, der er akkrediteret til at udføre blandt an-
det periodiske undersøgelser af trykbærende udstyr (trykbeholdere).
Baggrunden for DANAKs henvendelse er, at der er konstateret mangelfulde under-
søgelser af trykbærende udstyr udført af Kiwa. Disse undersøgelser skal efter Ar-
bejdstilsynets regler udføres hvert fjerde år.
DANAK har påbegyndt undersøgelsen af Kiwa efter indberetninger fra Arbejdstil-
synet, som ved tilsyn har konstateret, at kontrolmetoderne anvendt af Kiwa i bety-
deligt omfang ikke har været udført i overensstemmelse med, hvad reglerne tilsi-
ger. Dette betyder, at resultatet af kontrollen af de berørte trykbeholdere ikke nød-
vendigvis giver et retvisende billede af deres sikkerhedsmæssige tilstand, og derfor
kan disse beholdere udgøre en potentiel sikkerhedsrisiko for de ansatte på de på-
gældende virksomheder. DANAK havde bl.a. stillet krav om, at Kiwa skulle orien-
tere de kunder, hvor der er udført mangelfulde undersøgelser.
Kiwa har i forlængelse heraf den 23. december 2019 informeret Arbejdstilsynet og
DANAK om, at de ville efterkomme kravene fra DANAK, herunder orientere de
berørte kunder senest den 3. januar 2020. Kiwa har bekræftet over for Arbejdstilsy-
net, at dette er sket. Desuden har Kiwa oplyst, at de ville påbegynde omsyn af de
mangelfuldt inspicerede trykbeholdere samt udstede nye besigtigelsesrapporter for
disse trykbeholdere.
Arbejdstilsynet vil som opfølgning på sagen afholde møde med Kiwa i løbet af ja-
nuar 2020 om undersøgelsesmetoder for kontrol af trykbeholdere.
28. januar 2020
J.nr.
2019-8064
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard