Finansudvalget
ERHVERVSMINISTEREN
19. marts 2020
ERHVERVSMINISTERIET
Besvarelse af Aktstykke 108 § 8 spørgsmål 8 stillet af udvalget den 16.
marts 2020 efter ønske fra Torsten Schack Pedersen (V).
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
33 92 33 50
Fax.
33 12 37 78
CVR-nr. 10092485
EAN nr. 5798000026001
www.em.dk
Spørgsmål:
Skal aftalen forstås på den måde, at en virksomhed kan træde ind i ord-
ningen, senere konstatere, at der bliver behov for at afskedige medarbej-
dere, og derefter træde ud af ordningen, og alligevel modtage kompensa-
tion for den periode, hvor virksomheden har været med i ordningen?
Svar:
Ja, virksomheder kan godt træde ud af den lønkompenserende periode, før
det sluttidspunkt, virksomheden har søgt om.
Hvis en virksomhed udsteder et afskedigelsesvarsel, mens virksomheden
får lønkompensation, er virksomheden ikke længere berettiget til lønkom-
pensation fra tidspunktet for varslingen.
Virksomheden vil ikke skulle tilbagebetale for den periode, inden varslin-
gen. Eventuelt for meget udbetalt lønkompensation vil skulle tilbagebeta-
les, og der vil blive tilskrevet renter for den periode, virksomheden ikke er
berettiget til lønkompensation.
Med venlig hilsen
Simon Kollerup