Finansudvalget
Folketinget
1240 København K
ERHVERVSMINISTEREN
17. marts 2020
ERHVERVSMINISTERIET
Besvarelse af spørgsmål 3 alm. del stillet af udvalget den 16. marts 2020
efter ønske fra Torsten Schack Pedersen (V).
Spørgsmål:
Refusionen af løn stopper når virksomheden som følge af økonomiske år-
sager afskediger medarbejdere. Hvis afskedigelsen har andre årsager, er
virksomheden så forsat dækket af kompensation?
Svar:
Lønkompensationen er betinget af, at virksomhederne fortsat betaler fuld
løn til medarbejderne i kompensationsperioden, selvom de måtte være øko-
nomisk hårdt ramt af COVID-19. De fyringstruede medarbejdere må ikke
arbejde, men hjemsendes i kompensationsperioden med fuld løn.
Hvis afskedigelsen har andre årsager fx ved brud på kontrakt, så har man
stadig mulighed for at være omfattet af lønkompensationsordningen, dog
ikke for den pågældende medarbejder. De nuværende regler om opsigelse
for den enkelte medarbejder vil i øvrigt fortsat gøre sig gældende.
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
33 92 33 50
Fax.
33 12 37 78
CVR-nr. 10092485
EAN nr. 5798000026001
www.em.dk
SIMON KOLLERUP
/