Finansudvalget
Folketinget
1240 København K
ERHVERVSMINISTEREN
17. marts 2020
ERHVERVSMINISTERIET
Besvarelse af spørgsmål 2 alm. del stillet af udvalget den 16. marts 2020
efter ønske fra Torsten Schack Pedersen (V).
Spørgsmål:
Hvordan skal
”fuld
løn” forstås? Hvordan skal genetillæg, nattetillæg,
weekendtillæg mv. indregnes eller ses der på basislønnen? Hvordan i bran-
cher med akkordlønnede medarbejdere?
Svar:
Lønkompensationen udgør 75 pct. af de samlede lønudgifter for de omfat-
tede medarbejderes bruttoløn månedligt, dog maksimalt 23.000 kr. pr.
måned pr. omfattet fuldtidsansat funktionær. For ikke-funktionærer kan
lønkompensationen udgøre 90 pct., dog maksimalt 26.000 kr. pr. måned
pr. omfattet fuldtidsansat.
Medarbejderne skal have udbetalt fuld løn, dvs. også pension mv., som er
en del af den faste løn (måneds- eller timebasis), for at virksomheden kan
opnå lønkompensation. Dermed kan den fulde løn også inkludere fx gene-
tillæg, nattetillæg, weekendtillæg mv.
Dette omfatter også i brancher med akkordlønnede medarbejdere.
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
33 92 33 50
Fax.
33 12 37 78
CVR-nr. 10092485
EAN nr. 5798000026001
www.em.dk
SIMON KOLLERUP
/