UUI, Alm.del - 2018-19 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 52: Spm. om, hvad der har ført til, at regeringen ikke længere ønsker at inddrage opholdstilladelserne til flygtninge, der har været i arbejde, til udlændinge- og integrationsministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19 (2. samling)
UUI Alm.del
Offentligt

Ministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget

Folketinget

Christiansborg

1240 København K

Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 30. juli 2019 stillet følgende

spørgsmål nr. 50 (alm. del) efter ønske fra Mads Fuglede (V) til udlændinge- og

integrationsministeren, som hermed besvares.

Spørgsmål nr. 50:

Vil ministeren oplyse, om den lempelse af paradigmeskiftet, der er indeholdt i det

såkaldte forståelsespapir vedr. inddragelse af flygtninges opholdstilladelse så-

fremt disse har været i beskæftigelse i to år, også skal omfatte familiesammenfør-

te til flygtninge?

Svar:

Regeringen har ikke planer om at ændre inddragelsesreglerne for flygtninge

eller andre udlændinge.

Som det fremgår af det politiske forståelsespapir

–

Retfærdig retning for Danmark

–

der er indgået mellem Socialdemokratiet, Radikale Venstre, SF og Enhedslisten,

lægger regeringen op til, at der skal indføres en særlig erhvervsordning, hvorefter

flygtninge, der har været i beskæftigelse i Danmark i to år, kan få mulighed for at

blive, mens de er i beskæftigelse i pågældende ansættelsesforhold, dog kan fort-

sat ophold ved anden beskæftigelse i samme branche og på tilsvarende ansættel-

ses- og lønvilkår godkendes.

Den ændring, regeringen ønsker at gennemføre, handler om igen at etablere en

erhvervsordning for udlændinge, der allerede har været i uafbrudt beskæftigelse i

to år. Forslaget er samtidig møntet på at imødekomme erhvervslivets behov for

arbejdskraft i en situation, hvor de har brugt tid og ressourcer på at oplære de

pågældende medarbejdere.

Der vil i den forbindelse ikke blive ændret på udlændingelovens regler for, hvor-

når en opholdstilladelse

–

eksempelvis en asyltilladelse

–

inddrages eller nægtes

forlænget.

Det har hele tiden været muligt for flygtninge at blive i Danmark, hvis de fik et

arbejde til en vis løn eller inden for et område, hvor der er mangel på arbejdskraft.

Forslaget om meddelelse af opholdstilladelse til visse udlændinge med arbejds-

27. august 2019

Udlændinge- og

Integrationsministeriet

International Rekruttering

Slotsholmsgade 10

1216 København K

Tel.

Mail

Web

CVR-nr.

6198 4000

[email protected]

www.uim.dk

36977191

Side

1/2

UUI, Alm.del - 2018-19 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 52: Spm. om, hvad der har ført til, at regeringen ikke længere ønsker at inddrage opholdstilladelserne til flygtninge, der har været i arbejde, til udlændinge- og integrationsministeren

markedstilknytning er alene et supplement til de eksisterende erhvervsordninger,

med henblik på at imødekomme virksomhedernes behov for at kunne fastholde

værdifulde medarbejdere, som der er brugt tid og ressourcer på at oplære. Der er

således ikke tale om en lempelse af inddragelsesreglerne, men en ny erhvervs-

ordning.

Regeringen skal have tid til at tilrettelægge en fornuftig og afbalanceret ordning,

og jeg vil i den forbindelse tale med erhvervslivet om deres generelle syn på ud-

fordringerne med at rekruttere udenlandsk arbejdskraft, førend regeringen læg-

ger sig fast på de nærmere rammer for en ny ordning. Det er derfor endnu for

tidligt at sige noget om den konkrete ordning, herunder om hvem ordningen skal

omfatte.

Der henvises i øvrigt til de samtidige besvarelser af henholdsvis spørgsmål UUI

nr. 53 (alm. del) og spørgsmål UUI nr. 59 (alm. del), som Folketingets Udlændinge-

og Integrationsudvalg har stillet udlændinge- og integrationsministeren den 30.

juli 2019 efter ønske fra Mads Fuglede (V).

Mattias Tesfaye

Jonas From Soelberg

Side

2/2