REU, Alm.del - 2018-19 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 330: Spm. om den gennemsnitlige anciennitet blandt anklagerne i Københavns anklagemyndighed (eksklusiv anklagere på orlov), til justitsministeren

Retsudvalget 2018-19 (2. samling)
REU Alm.del
Offentligt

Folketinget

Retsudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

Kontor:

Sagsbeh:

Sagsnr.:

Dok.:

15. oktober 2019

HR-kontoret

Isabella Hinze Glen-

strøm

2019-0030-2604

1229709

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 330 (Alm. del), som Folketin-

gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 18. september 2019.

Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Kristian Hegaard (RV).

Nick Hækkerup

Michelle Argir Simonsen

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 7226 8400

F +45 3393 3510

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

REU, Alm.del - 2018-19 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 330: Spm. om den gennemsnitlige anciennitet blandt anklagerne i Københavns anklagemyndighed (eksklusiv anklagere på orlov), til justitsministeren

Spørgsmål nr. 330 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Kan ministeren oplyse den gennemsnitlige anciennitet blandt

anklagerne i Københavns anklagemyndighed (eksklusiv ankla-

gere på orlov) for hvert år i perioden 2014-2019, herunder hvor

mange anklagere, der har under 3 års anciennitet?”

Svar:

Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en ud-

talelse fra Rigsadvokaten:

”Rigsadvokaten har til brug for besvarelsen indhentet en udta-

lelse fra Københavns Politi.

Københavns Politi har udtalt følgende:

”Den gennemsnitlige anciennitet i anklagemyndigheden

i Københavns Politi er pr. 31. august 2019 på 7,8 år. An-

cienniteten er, som det fremgår af tabellen nedenfor, fal-

det fra 10,2 år i gennemsnit i 2014 til det nuværende ni-

veau på 7,8 år.

I perioden fra 2014 til 2019 er antallet af anklagere un-

der uddannelse (anklagerfuldmægtige) steget betydeligt.

Der var således 15 anklagerfuldmægtige under uddan-

nelse i Københavns Politi i 2014, hvilket i 2019 er steget

til 60 anklagerfuldmægtige.

Det bemærkes, at alle anklagere ved ansættelsens start

påbegynder den 3-årige grunduddannelse. Dette gælder

uanset, om der er tale om nyuddannede jurister eller juri-

ster med erfaring fra tidligere job. Grunduddannelsen er

modulopbygget, således at dele af uddannelsen sker via

kurser arrangeret af Rigsadvokaten, men den væsentlig-

ste del af uddannelsestiden er baseret på læring i egen

politikreds via en tilknyttet mentor. De mange nye an-

klagere under uddannelse i Københavns Politi medfører

således ikke kun, at der er flere medarbejdere til at vare-

tage arbejdsopgaverne, men også at der anvendes mange

personaleressourcer på at uddanne anklagerfuldmægti-

gene, så de lever op til uddannelsesmålene i grunduddan-

nelsen. Uddannelsen afsluttes med en eksamen for at

sikre, at alle anklagere har et højt anklagerfagligt niveau.

Anklagere i Københavns Politi fordelt på anciennitet

(2014-2019)

2014 2015 2016 2017 2018 2019

Gennemsnitlig ancien-

9,0

8,7

7,8

nitet blandt anklagere 10,2 10,8 9,9

(år)

Antal anklagere med

mindre end 3 års ancien- 15

nitet

Antal anklagere og deres anciennitet er baseret på Karriererappor-

ten fra POLPAI og opgjort med skæringsdato pr. 31. august 2019.

Der er ikke taget højde for, hvorvidt medarbejdere er ansat på fuld

tid eller deltid.

Medarbejdere på orlov, herunder barselsorlov, tjenestefrihed mv., er

ikke inkluderet i tabellen. Personer på barselsorlov/forældreorlov er

opgjort på baggrund af tidsregistreringer for sidste hverdag i august

i årene 2014-2018, hvor alle medarbejdere med mere end 5 timer re-

gistreret under 0300 graviditetsorlov, 0310 barsel, 0330 forældreor-

lov eller 0335 forældreorlov uden løn er ekskluderet i opgørelsen

.”

Rigsadvokaten kan henholde sig til det af Københavns Politi an-

førte og kan supplerende oplyse, at antallet af jurister i anklage-

myndigheden i Københavns Politi har været stigende siden

2014, jf. nedenstående tabel, hvilket forklarer den stigende be-

lastning på erfarne medarbejdere i forhold til uddannelse af nye

anklagerfuldmægtige.

Antal juridiske årsværk i anklagemyndigheden i København

2014

antal årsværk

Anklagemyndigheden i Kbh. Politi

2015

antal årsværk

2016

antal årsværk

100

2017

antal årsværk

119

2018

antal årsværk

128

2019

antal årsværk

134

Rigsadvokaten har primo september 2019 foretaget en analyse

af antallet af erfarne anklagere i hele anklagemyndigheden med

en anciennitet på 5 år eller derover.

Analysen har vist, at antallet af erfarne anklagere med en an-

ciennitet på 5 år eller derover er steget på landsbasis med 75 per-

soner fra 2009 til 2019.

Til trods for ovennævnte stigning i antallet af erfarne anklagere,

er procentdelen af anklagere med en anciennitet på 5 år eller der-

over faldet med 6 procentpoint fra 2009 til 2019. Det skyldes

det relativt store antal nyansættelser de seneste år, hvilket også

ses i medarbejdersammensætningen i den lokale anklagemyn-

dighed i Københavns Politi, jf. tabellen ovenfor.

Rigsadvokaten er meget opmærksom på, at der som følge heraf

er procentuelt færre erfarne medarbejdere til at bistå de uerfarne

end tidligere, hvorfor der sammen med bl.a. Københavns Politi

er stort fokus på hjælpeforanstaltninger, der har til hensigt at

støtte op om de udfordringer, der er forbundet med dette.”

Justitsministeriet kan i øvrigt henvise til den samtidige besvarelse af spørgs-

mål nr. 329 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg.