Erhvervsudvalget 2018-19 (2. samling)
ERU Alm.del
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Birgitte Bergman
Birgitte.Bergman@ft.dk
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 13. august 2019 stillet følgende spørgsmål nr.
3 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Birgitte
Bergman (KF).
Spørgsmål nr. 3:
”Hvilke
politiske initiativer har ministeren tænkt sig at igangsætte for at løse ud-
fordringen med mangel på arbejdskraft i hotelbranchen, som det fremgår af artik-
len: "Hoteller skriger efter ansatte: »Vi skal bruge mange flere«", Berlingske.dk,
den 11. august 2019?”
Svar:
Det ligger mig meget på sinde, at flest mulige ledige kommer i arbejde, samt at ar-
bejdsgiverne kan rekruttere de medarbejdere, som de har brug for.
Det er derfor afgørende, at vi prioriterer opkvalificering og videreuddannelse af
danske ledige, så de har de kompetencer og kvalifikationer, som gør dem i stand til
at få en varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi har en unik mulighed for at få
endnu flere med.
Det glæder mig at læse, at den i artiklen omtalte virksomhed har kontakt til både
jobcentre og a-kasser og derved benytter en række af de muligheder, der i dag eksi-
sterer i beskæftigelsessystemet. Det er dog vigtigt, at vi sikrer, at mulighederne for
uddannelse i beskæftigelsesindsatsen forbedres
–
særligt for dem, der har mindst
uddannelse.
Derfor ser jeg også frem til at modtage resultaterne af det serviceeftersyn, der er
igangsat af beskæftigelsesreformens uddannelsesordninger. Det er vigtigt, at vi har
nogle enkle regler for opkvalificering i beskæftigelsessystemet, så komplicerede
regler ikke spænder ben for, at ledige kan få den rette opkvalificering. Det er et ar-
bejde, som jeg selvfølgelig vil drøfte nærmere med forligspartierne bag reformen
og arbejdsmarkedets parter.
Det er regeringens ambition, at der skal investeres yderligere i uddannelse i de
kommende år, og vi vil arbejde for, at der bliver tilvejebragt flere praktikpladser, så
studerende på erhvervsuddannelserne kan færdiggøre deres uddannelse planmæs-
sigt.
10. september 2019
J.nr.
2019-4971
Derfor er jeg også glad for at læse, at virksomhedens HR-ansvarlige peger på ind-
satsen i forhold til erhvervsuddannelserne, og tilvejebringelsen af flere praktikplad-
ser, som en væsentlig del af løsningen på branchens rekrutteringsproblemer. Virk-
somhederne spiller en afgørende rolle i forhold til at sikre tilstrækkeligt med kvali-
ficeret arbejdskraft.
Regeringen vil samtidig, igennem en målrettet beskæftigelses- og opkvalificerings-
indsats, sikre, at flygtninge og familiesammenførte i stigende grad bliver en del af
arbejdsmarkedet. Det kan blandt andet ske ved at stille krav om 37-timers aktivitet.
Målet er at styrke integrationen og øge beskæftigelsen blandt borgere i disse mål-
grupper. Ligeledes skal vi sikre, at flere af de mange unge, der hverken er i uddan-
nelse eller i arbejde, kommer med.
En af de vigtigste målsætninger for regeringen er at få opkvalificeret de, der har
færrest kompetencer og sikre, at virksomhederne i det omfang, de ikke kan finde
kvalificeret arbejdskraft herhjemme, kan se mod det øvrige Europa.
Regeringen vil igennem hele regeringsperioden arbejde for, at den danske arbejds-
styrke har forudsætningerne for at varetage fremtidens job.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard Thomsen
2