Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 4. september 2019 stillet følgende spørgsmål
nr. 52 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Jette
Gottlieb (EL).
Spørgsmål nr. 52:
”Vil
ministeren oplyse, hvor mange af de forgæves rekrutteringer i
»Rekrutteringssurvey Rapport, juni 2019«, som har været lagt på www.jobnet.dk,
herunder en brancheopdeling på, hvor de elektroniske jobopslag er bragt f.eks.
www.jobnet.dk?”
Svar:
I rekrutteringssurveyen for juni 2019 har 65 pct. af de jobopslag, hvor virksomhe-
derne angiver, at der har været tale om en forgæves rekruttering, været tilgængelige
på Jobnet.dk. De pågældende opslag kan samtidigt have været tilgængelige på an-
den vis end gennem Jobnet.dk fx i andre jobbanker, virksomhedernes hjemmesider
eller annonceret i trykte medier mv.
35 pct. af de jobopslag, hvor virksomhederne angiver, at der har været tale om for-
gæves rekrutteringer registreret i rekrutteringssurveyen for juni 2019, har jobopsla-
gene ikke været tilgængelige på Jobnet.dk. Disse elektroniske jobopslag er indhen-
tet fra andre jobbanker og/eller virksomheders hjemmesider.
I undersøgelsen er der tale om forgæves rekruttering, hvis virksomheden ikke får
besat stillingen, eller hvis stillingen er blevet besat med en medarbejder, der ikke
havde de ønskede kvalifikationer.
Den branchemæssige fordeling af samtlige elektroniske jobopslag der indgår i sur-
veyen fremgår af tabel 1. Her fremgår det bl.a., at blandt de forgæves rekrutterin-
ger, hvor jobopslaget har været vist på jobnet.dk, udgør stillingerne i bygge- og an-
lægsbranchen 5 pct. Blandt de øvrige jobopslag, som har været vist på andre kilder,
udgør stillingerne i bygge- og anlægsbranchen 3 pct.
30. september 2019
J.nr.
19/13322