Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
25. September 2019
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 28. august 2019 stillet følgende spørgsmål nr.
43 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karsten
Hønge (SF).
Spørgsmål nr. 43:
”Vil
ministeren redegøre for, i hvilket omfang kommunen skal tilstræbe, at en reva-
lidend, der mangler studieplads, udnytter perioden til uddannelse eller træning, der
er relevant for erhvervsplanen?”
Svar:
Jeg kan oplyse generelt om reglerne for revalidering. Det er kommunerne, der be-
handler og træffer afgørelser i de konkrete sager.
Det er derfor også op til kommunen at vurdere, om borgerens revalideringsplan
skal revideres, fx i forbindelse med sygdom, både hvad angår indhold og tidsplan.
Den reviderede plan skal være i overensstemmelse med det beskæftigelsesmål, der
er fastlagt. Dernæst skal kommunen være opmærksom på, om en fornyet plan kon-
kret vil betyde, at forløbet forlænges ud over de 5 år.
Kommunen skal efter de gældende regler tilrettelægge revalideringen i samarbejde
med revalidenden således, at tilbuddet er tilpasset den enkeltes forudsætninger og
behov under hensyn til personens egne ønsker til fremtidig beskæftigelse.
I tilrettelæggelsen af revalidering skal der samtidig tages hensyn til, at beskæftigel-
sesmålet for »Min Plan« eller en helhedsorienteret plan så vidt muligt rettes mod
områder, hvor der er gode eller rigtig gode beskæftigelsesmuligheder.
Endelig skal planen for revalideringsforløbet kunne gennemføres på så kort tid som
muligt.
J.nr.
Venlig hilsen