Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19 (2. samling)
UUI Alm.del Bilag 9
Offentligt
Rødekro, den 30.0519
Kære ministre samt andre relevante ordførere i Folketinget.
Jeg er en 46-årig indfødt dansk statsborger og bibliotekar DB på Dansk
Centralbibliotek for Sydslesvig for det danske mindretal. Jeg har altid kunnet forsørge
og klare mig selv og er nu gift på tiende år med Obialor Michael Elechukwu (Obi) på 47
år, som er fra Nigeria.
Vi fik familiesammenføring i 2009 uden problemer. Obi arbejdede også uden problemer
som rengøringsassistent på mere end fuldtid, indtil han i 2013 fik en arbejdsskade i sit
venstre knæ, som har resulteret i at han IKKE fik/har fået sit permanente ophold.
Dengang manglede han KUN 2 måneders arbejde i at få det, da vi søgte og han kunne
ikke komme under handicapkonventionen (alt andet opfyldte han/vi).
Dette har resulteret i, at han har måtte tage en uddannelse og må arbejde på lige vilkår
som en helt almindelig rask person, da han skal have optjent sit arbejdskrav for
permanent ophold for, at han i håb om, at han på et tidspunkt kan komme på
fleksjob/revalidering, som hans tidligere sagsbehandler i jobcentret mente, at han
burde være. Og det at han prøver at gennemføre dette, resulterer i at han får flere og
flere problemer helbredsmæssigt og på nuværende tidspunkt har en længere
sygemelding.
Hans arbejdsskade (knæskade) er godkendt af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
(AES) tidligere Arbejdsskadestyrelsen, men for at kunne komme på fleksjob/
revalidering, skal man have permanent opholdstilladelse i Danmark.
Nu hvor der er gået så mange år efter arbejdsskaden, deraf flere operationer i 2014,
rekonvalsens, ankesag, klargøring til uddannelse mv. er alt det, som han HAR arbejdet
tæller ikke mere med, da man KUN går 4-5 år tilbage fra man søger om permanent
opholdstilladelse, og vi må søge på ny siges der, da den ansøgning vi sendte ind
dengang IKKE gælder mere!
Hvordan kan man have sådanne 2 love stående overfor hinanden?
Revalidering/Fleksjob kontra permanent opholdstilladelse?
At man for at kunne komme på revalidering eller fleksjob skal have oparbejdet så
meget arbejde til at få permanent ophold og så fordi man får en arbejdsskade mens
man gjorde sig rede til at kunne få opholdstilladelse
–
ja så forsvinder ALT bare!
Hvorfor regner man ikke det for noget eller hvorfor gælder det, som man har optjent
tidligere IKKE mere, når man får en godkendt arbejdsskade?
Min mand vil meget gerne kunne være med til at arbejde på lige vilkår med andre og
forsørge sig selv og sin familie. Men han/vi vil meget gerne have hjælp til hvordan han
kan det. På nuværende tidspunkt og den måde, det er nu helbredsmæssigt, har han
IKKE en jordisk chance for at oparbejde det igen, da hans helbredsproblemer blot
bliver mere forværret, da han er presset til at arbejde på lige vilkår og egentlig skulle
have arbejdet få timer/været på revalidering eller fleksjob, som en med permanent
ophold eller dansk statsborgerskab har mulighed for. Status er nu, at han skal have en
knæalloplastik operation i sit venstre knæ og samtidig har store problemer med sin ryg,
hofte og lænd mm.! Ligeledes medfører det også, at vi/han IKKE har meget socialliv
ved siden af, da han må ligge sig, når han har fri fra arbejde pga. smerter
–
så på den
måde går det også ud over mig, vores familie og venner, da der er mange ting han ikke
kan deltage i!
Kan I hjælpe os? Han er ligesom faldet ”mellem 2 stole” i forhold til lovgivningen og vi
ved ikke hvad vi skal gøre! Vi har brug for hjælp til at finde ud af at komme