Sundheds- og Ældreudvalget 2018-19 (2. samling)
SUU Alm.del Bilag 50
Offentligt
August 2019
Åbent brev fra medarbejdere i regionerne til regeringen om økonomiforhandlingerne:
Det er nu, I kan sørge for bedre velfærd til borgerne
Mette Frederiksen og Nicolai Wammen ved det. Patienter og borgere ved det. Sundhedsøkonomer har
påvist det med klare tal. Og medarbejderne i sundhedsvæsenet mærker det hver eneste dag:
Sundhedsvæsenet er alt, alt for presset efter mere end ti års underfinansiering svarende til én milliard
kroner om året de seneste 10 år. Dette underminerer på et uacceptabelt niveau medarbejdernes vilkår og
muligheder for at yde faglig kvalitet i tilbuddene til patienter og borgere - og forringer i foruroligende grad
medarbejdernes arbejdsmiljø.
Efter en intens valgkamp i forsommeren var det derfor en stor opmuntring at få præsenteret den
socialde okratiske regeri g og de s støttepartiers såkaldte forståelsespapir . Her
udtrykkes i klare
vendinger, at et løft i velfærden vil være et afgørende mål for den nye regering; herunder ikke mindst i
su dhedsvæse et. So Mette Frederikse ofte udtrykker det: Vi vil e a de ret i g, et ere retfærdigt
sa fu d.
Det glæder os! Der er brug for at rette op på underfinansieringen i sundhedsvæsenet
–
og for at sikre et
tilstrækkeligt antal medarbejdere med de rette kompetencer til at løfte opgaverne.
Sørg for tilstrækkelig økonomi
–
og medarbejdere med de rette kompetencer
De igangværende økonomiforhandlinger mellem regeringen og Danske Regioner og mellem regeringen og
Kommunernes Landsforening er nu regeringens mulighed for at sætte handling bag ordene.
Det bliver helt afgørende for mulighederne for at udvikle og forbedre sundhedsvæsenet de kommende år,
at der findes midler til ikke alene at sikre økonomi i forhold
til såkaldte de ografiske træk
- at ældres og
børns andel af befolkningen er forholdsmæssigt stigende. Men også til at dække de øvrige voksende
udgifter i sundhedsvæsenet til nye behandlingsformer og ny medicin. Sundhedsøkonomer har beregnet, at
det samlet drejer sig om omkring to milliarder kroner årligt. De penge må findes!
Desuden er det helt afgørende, at der sikres økonomi, så der er tilstrækkeligt med medarbejdere med de
rette kompetencer ansat til at løfte opgaverne i sundhedsvæsenet. Patienter og borgere skal have faglig
kvalitet i ydelserne, og det kræver fagligt forsvarlige normeringer for alle personalegrupper.
Vis os, at løfterne er andet og mere end ord
Som repræsentanter for de 135.000 medarbejdere i regionerne ved vi fra deres hverdag og fra vores
samarbejde med kommunerne og de praktiserende læger, at lignende udfordringer gør sig gældende her.
Også i kommunerne er der brug for et økonomisk løft til sundhedstilbuddene og de øvrige områder, der
skal sikre borgerne, herunder børn, unge og ældre, kvalitet og ordentlighed i velfærdstilbuddene. Og så har
vi behov for et langt større fokus på forebyggelse og rehabilitering og formindsket behov for behandling!
På vegne af 135.000 medarbejdere i regionerne venter vi forventningsfulde på resultatet af
økonomiforhandlingerne. Er det ikke nu - til glæde for patienter og borgere - at de hårdtarbejdende ansatte
i den offentlige sektor, der hver eneste dag yder alt, hvad de kan med hver deres faglighed, skal mærke, at
løfterne om en ændret retning er andet og mere end ord?
På vegne af medarbejderne i de fem regioner
Bente Yder, næstformand for det øverste samarbejdsudvalg i Region Nordjylland, 2272 4110
Lone Rasmussen, næstformand for det øverste samarbejdsudvalg i Region Syddanmark, 2920 1734
Kristina Robins, næstformand for det øverste samarbejdsudvalg i Region Hovedstaden, 2616 5025
Anja Laursen, næstformand for det øverste samarbejdsudvalg i Region Midtjylland, 2965 5802
Margrethe Essendrop Boel Stendys, næstformand for det øverste samarbejdsudvalg i Region Sjælland,
2654 6927