Beskæftigelsesudvalget
Til:
Dato:
Beskæftigelsesministeren
20. september 2019
I et kommende samråd ønsker udvalget en drøftelse af følgende spørgsmål:
BEU alm. del
Samrådsspørgsmål M
En restaurantejer i Ebeltoft slipper ustraffet fra at have langet sin ansatte en lussing og
klemt hendes arm. Det er konklusion efter anklagemyndigheden i Østjyllands Politi har
besluttet at ejeren af restauranten ”Hos Molboerne” har fået tiltalefrafald i sagen.
Vil ministeren på baggrund af sagen redegøre for, hvad han og regeringen vil gøre for, at
en arbejdsgiver ikke ustraffet kan bruge fysisk vold overfor en ansat, herunder om sager
med tiltalefrafald, hvor skyldsspørgsmålet er afgjort, bør have konsekvenser for arbejdsgi-
veren i forhold til arbejdsmiljøloven?
Der henvises til artiklen »Gav ansat en lussing: Slipper for straf« på www.avisen.dk den
19. september 2019.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Christian Juhl (EL).
På udvalgets vegne
Kasper Sand Kjær
formand
1/1