Finansudvalget 2018-19 (1. samling)
L 1
Offentligt
1990641_0001.png
Folketinget
Finansudvalget
Christiansborg
1240 København K
DK Danmark
Dato:
Kontor:
Sagsbeh:
Sagsnr.:
Dok.:
17. december 2018
Økonomikontoret
Troels Sten Nielsen
2018-0037-0041
945197
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 55 vedrørende forslag til finans-
lov for finansåret 2019 (L 1), som Folketingets Finansudvalg har stillet til
justitsministeren den 6. december 2018.
Søren Pape Poulsen
/
Lena Dyhr Toft Christensen
Slotsholmsgade 10
1216 København K.
T +45 7226 8400
F +45 3393 3510
www.justitsministeriet.dk
[email protected]
 L 1 - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 57: Spm. om, hvilken faglighed de ekstra årsværk, SØIK vil få tilført indsatsen mod hvidvask, skal besidde, til justitsministeren, kopi til finansministeren
Spørgsmål nr. 55 fra Folketingets Finansudvalg vedrørende forslag til
finanslov for finansåret 2019 (L 1):
”Af aftale om Finanslov for 2019 fremgår det, at ”Regeringen
og Dansk Folkeparti er enige om at prioritere ressourcer fra po-
litiet og anklagemyndigheden til markant at styrke indsatsen
mod hvidvask hos Statsadvokaten for Særlig Økonomisk og In-
ternational Kriminalitet (SØIK)”. Vil ministeren redegøre for,
hvordan denne ændring isoleret set vil påvirke antal årsværk i
politiet?”
Svar:
Der er ikke taget konkret stilling til, hvor meget henholdsvis politiet og an-
klagemyndigheden vil skulle bidrage med af ressourcer til styrkelsen af
SØIK.
På nuværende tidspunkt er den umiddelbare forventning, at en betydelig del
af de ca. 30 årsværk, som SØIK tilføres som led i styrkelsen, vil skulle
komme fra politiet.
Det bemærkes i den forbindelse, at der vil være behov for medarbejdere med
en række forskellige fagkompetencer, som det fremgår af den samtidige be-
svarelse af spørgsmål nr. 57 fra Folketingets Finansudvalg vedrørende for-
slag til finanslov for finansåret 2019 (L 1). Derfor vil der i nogle tilfælde
være tale om, at medarbejderne kan overføres fra politiet og anklagemyn-
digheden, mens der i andre tilfælde vil være tale om at overføre lønsum til
SØIK med henblik på rekruttering af andre medarbejderprofiler.
2