Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Finn Sørensen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
3. december 2018
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 28. november 2018 stillet følgende spørgsmål
nr. 9 (L 87), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sø-
rensen.
Spørgsmål nr. 9:
”Vil
ministeren i forlængelse af sit svar på spørgsmål 7 bekræfte, at et medlem af
en overenskomstaftalt arbejdsmarkedspension, hvor aldersopsparing er obligato-
risk, ikke selv har mulighed for at vælge, om der skal spares op til alderspension el-
ler til en fradragsberettiget pensionsordning, men at pensionskassen foretager dette
valg på medlemmets vegne?”
Svar:
Den aftalebaserede model for det danske arbejdsmarked indebærer, at en række
løn- og ansættelsesvilkår aftales mellem arbejdsmarkedets parter.
Erhvervsministeriet har oplyst, at dette også gælder på pensionsområdet, hvor par-
terne
–
eller i tilfælde uden overenskomst arbejdsgiveren - i aftalen med pensions-
udbyderen fastlægger, hvilke produkter som indgår i ordningen, og hvorvidt der er
valgfrihed mellem produkter eller ej.
J.nr.
2018 - 7515
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen