Til lovforslag nr.
L 69
Folketinget 2018-19
Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 28. november 2018
Betænkning
over
Forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge og lov om aktiv
socialpolitik
(Arbejdsgivers ret til at blive gjort bekendt med helbredsmæssige og lægelige oplysninger om lønmodtageren i sager om
sygedagpenge og jobafklaringsforløb)
[af beskæftigelsesministeren (Troels Lund Poulsen)]
1. Ændringsforslag
Enhedslistens medlemmer af udvalget har stillet 2 æn-
dringsforslag til lovforslaget.
2. Indstillinger
Et
flertal
i udvalget (S, DF, V, LA, RV og KF) indstiller
lovforslaget til
vedtagelse uændret.
Et
mindretal
i udvalget (EL, ALT og SF) indstiller lov-
forslaget til
vedtagelse
med de stillede ændringsforslag.
Inuit Ataqatigiit, Nunatta Qitornai, Tjóðveldi og
Javnaðarflokkurin havde ved betænkningsafgivelsen ikke
medlemmer i udvalget og dermed ikke adgang til at komme
med indstillinger eller politiske bemærkninger i betænknin-
gen.
En oversigt over Folketingets sammensætning er optrykt
i betænkningen.
3. Politiske bemærkninger
Enhedslisten
Enhedslistens medlemmer af udvalget stemmer for lov-
forslaget, da det medfører en forbedring af lønmodtagerens
retsstilling ved sager om refusion til arbejdsgiverne. Forbed-
ringen består i, at det kun er de relevante oplysninger og ik-
ke de underliggende attester, erklæringer og journaler, som
ligger til grund for helbredsoplysningerne, som arbejdsgive-
ren kan få indsigt i. Bortset fra det er der ikke nogen egent-
lig forbedring af lønmodtagerens stilling, medmindre En-
hedslistens ændringsforslag bliver vedtaget. De vil nemlig
sikre, at helbredsoplysninger kun udleveres til arbejdsgive-
ren, hvis lønmodtageren har givet sit samtykke hertil.
4. Ændringsforslag med politiske bemærkninger
Ændringsforslag
Af et
mindretal
(EL), tiltrådt af et
mindretal
(ALT og SF):
Til § 1
1)
Det under
nr. 1
foreslåede
§ 68 a, stk. 4,
affattes såle-
des:
»Stk. 4.
Hvis lønmodtageren giver sit skriftlige samtykke,
har arbejdsgiveren dog ret til at blive gjort bekendt med op-
lysninger efter stk. 1, hvis de pågældende oplysninger er af
væsentlig betydning for, at arbejdsgiveren kan varetage sine
økonomiske interesser i en sag om helt eller delvist afslag på
refusion af sygedagpenge efter § 54.«
[Lønmodtageren skal give skriftligt samtykke, før der kan
udleveres helbredsoplysninger til arbejdsgiveren]
Til § 2
2)
Det under
nr. 1
foreslåede
§ 69 v, stk. 4,
affattes såle-
des:
»Stk. 4.
Hvis lønmodtageren giver sit skriftlige samtykke,
har arbejdsgiveren dog ret til at blive gjort bekendt med op-
lysninger efter stk. 1, hvis de pågældende oplysninger er af
væsentlig betydning for, at arbejdsgiveren kan varetage sine
økonomiske interesser i en sag om helt eller delvist afslag på
refusion af ressourceforløbsydelse under jobafklaringsforløb
efter § 69 t.«
[Lønmodtageren skal give sit skriftlige samtykke, før der
kan udleveres helbredsoplysninger til arbejdsgiveren]
AX022143