Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19 (1. samling), Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19 (1. samling), Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19 (1. samling), Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19 (1. samling), Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19 (1. samling)
L 151 Bilag 7, L 151 A Bilag 7, L 151 B Bilag 7, L 151 C Bilag 7, L 151 D Bilag 7
Offentligt
2033459_0001.png
Bilag 1.
Bemærkninger til Lovforslagets enkelte Bestemmelser § 1. Til nr.3. side 44.
Ved beregningen af, om betingelsen om en minimumsløn er opfyldt, vil kunne indgå fast garanteret
løn udbetalt i Danmark, herunder udbetalte feriepenge, og fast garanteret løn udbetalt i
udlændingens hjemland (ved udstationering). Akkordløn, provisions løn og bonus, der ikke er fast
og garanteret vil således ikke kunne indgå. Løn udbetalt i form af f.eks. kost, logi, diæter m.v. vil
indgå ved beregningen. Det er en forudsætning, at der er proportionalitet mellem den udbetalte løn
og løn i form af f.eks. bolig, transport, telefon m.v. Normalt vil mere end halvdelen af lønnen skulle
udgøres af udbetalt løn. Ligeledes vil eventuelle indbetalinger til en arbejdsmarkedspension fra
både arbejdstager og arbejdsgiver indgå ved opgørelsen af den enkelte udlændings lønindkomst.
Det svarer til, hvordan beløbsordningens mindstebeløb blev opgjort frem til den 1. juli 2017, hvor et
flertal uden om regeringen ændrede opgørelsesmetoden, jf. lov nr. 701 af 8. juni 2017.
Lovforslag L 151.
Løn 180,00 kr.. Kost logi m. v. 170.000. = 93,55. i timen, inklusiv feriepenge - Værktøjsgodtgørelse
SH og Ferie Fridagsbetaling
Arbejdsmarkedspension - ATP.
Såfremt der modregnes ulovligt i Løn.
1924 timer x 125,90 kr. = 242,223 kr. Værktøjsgodtgørelse 2,95 kr. x 1924 timer = 5,675 kr.
Feriepenge 12,5 % 30,278.kr SH og Ferie og Fridagsbetaling 9,90 % 242,223 = 23.980 kr.
Arbejdsmarkedspension. 8,15 % 242,223 = 19,741 kr. + 321,185 kr.
ATP Arbejdsgiver 49,80. kr. x 47. uger = 2,340 kr. = 321,415. kr.
Kost- 509 kr. Logi
219 kr. pr. døgn x 47 uger = 171,084 kr.
321,415 kr. = 150,331 kr.
Telefon
2,800 kr.
Transport Flybillet
20,000 kr.
-------------------
Total
193,884 kr-321,415 kr. =
Rest til Løn.
127,531. kr.
127,775 kr.
1924.timer = 66.28 kr. I timen inklusive feriepenge - Værktøjsgodtgørelse
SH og
Ferie Fridagsbetaling
Arbejdsmarkedspension - ATP.
Minimalløn + Akkordafsavnstillæg. M.v. Kost
logi. m.v.
1924 timer x 125,90 kr. = 242,223 kr. Værktøjsgodtgørelse 2,95 kr. x 1924 timer = 5,675 kr.
Feriepenge 12,5 % 30,278.kr SH og Ferie og Fridagsbetaling 9,90 % 242,223 = 23.980 kr.
Arbejdsmarkedspension. 8,15 % 242,223 = 19,741 kr. + 321,185 kr.
ATP Arbejdsgiver 49,80. kr. x 47. uger = 2,340 kr. = 321,415. kr.
Akkordafsavnstillæg 20 kr. x 1924 timer = 38,480 kr. Feriepenge 12,5 % 4,810 kr. = 43.290.
SH og Ferie og Fridagsbetaling 9,90 % x 38,480 kr. = 3,809 kr.= 42,289 kr.
Arbejdsmarkedspension 38,480 x 8,15 % = 3,136 kr. + 42,289 = 45,425 kr. Løn i alt 366,840 kr.
Kost- 509 kr. Logi
219 kr. pr. døgn x 47 uger = 171,084 kr.
321,415 kr. = 150,331 kr.
Telefon
2,800 kr.
Transport Flybillet
20,000 kr.
-------------------
Kost logi. m.v.
193,884 kr.
Løn
321,415 kr.
Akkordafsavnstillæg
45,425 kr.
I alt
560,480 kr.
Lovforslag. L 151. 350,000 kr.
Overenskomstmæssig Løn 321,415 kr. Til rådighed Kost
logi.
Transport. Telefon. m.v. pr. uge 608,19. kr. pr. dag. 121,63 kr.- Mangler akkordafsavnstillæg.43.2290 kr.
L 151d - 2018-19 (1. samling) - Bilag 7: Henvendelse af 14/3-19 fra Hans Erik Meyer, Rejsearbejdere
2033459_0002.png
Ovnbyggerne.
1924 timer x 125,90 kr. = 242,223 kr. Værktøjsgodtgørelse 2,95 kr. x 1924 timer = 5,675 kr.
Feriepenge 12,5 % 30,278.kr SH og Ferie og Fridagsbetaling 9,90 % 242,223 = 23.980 kr.
Arbejdsmarkedspension. 8,15 % 242,223 = 19,741 kr. + 321,185 kr.
ATP Arbejdsgiver 49,80. kr. x 47. uger = 2,340 kr. = 321,415. kr.
Ovnmurertillæg 63,15 kr.x1924 timer er. 121,500 kr. Feriepenge 12,5 % = 15,187 kr. SH og
Feriepenge og Feriefridagsbetaling 9,90 % =12,028 kr. Arbejdsmarkedspension. 8,15 % x 121,500
kr. kr.=9,902. kr.= 158,617. kr. + 321,415 kr.= 480,003 kr.
Akkordafsavnstillæg. 20 kr. Akkordafsavnstillæg 20 kr. x 1924 timer = 38,480 kr. Feriepenge 12,5
% 4,810 kr. = 43.290. SH og Ferie og Fridagsbetaling 9,90 % x 38,480 kr. = 3,809 kr.= 42,289 kr.
Arbejdsmarkedspension 38,480 x 8,15 % = 3,136 kr. + 42,289 = 45,425 kr. Løn i alt 525.428, kr.
I alt løn. 525,457 kr.
Kost- 509 kr. Logi
219 kr. pr. døgn x 47 uger = 171,084kr.
Telefon
2,800 kr.
Transport Flybillet
20,000 kr.
-------------------
I alt
193,884 kr. + Løn 525,457 = 719,341 kr.
http://www.afgoerelsesdatabasen.dk/ShowDoc.aspx?hq=date%3a%3e%7b%24DATE%24-
3M%7d&t=%2fV1%2fNavigation%2fKoncept+Skat%2fDomssilo%2fLandsskatterettens+kendelse
r%2f&docId=dom-lsr-15-3180312-full
https://skat.dk/skat.aspx?oid=2253827
SKM. NR SKM 2017.595 LSR. Afgørelse Landsskatteretten.
En lønnedgang anses og accepteres som værende generel når bl.a. følgende er opfyldt:
1. Der skal foreligge en ændret vederlagsaftale, som indebærer en reel fremadrettet
nedgang i den kontante løn.
2. Overenskomster som parterne er bundet af, skal kunne rumme den ændrede
vederlagsaftale.
3. Den aftalte reduktion af den kontante løn skal løbe over en hel
lønaftaleperiode. Som hovedregel må perioden ikke være under 12 måneder.
4. Et allerede erhvervet krav på kontant løn kan ikke konverteres til en
naturalieydelse uden at være i strid med kildeskattelovens § 46, stk. 3.