Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19 (1. samling), Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19 (1. samling), Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19 (1. samling), Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19 (1. samling), Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19 (1. samling)
L 151 , L 151 A , L 151 B , L 151 C , L 151 D
Offentligt
2033946_0001.png
Ministeren
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 7. marts 2019 stillet følgende
spørgsmål nr. 4 (alm. del) efter ønske fra Martin Henriksen (DF) til udlændinge- og
integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 4:
Ministeren bedes oplyse, hvorvidt hun vurderer og er bekymret for, at lovforsla-
get kan betyde en voldsom forøgelse af indvandringen, og om ministeren er ind-
forstået med, at lovforslag vil betyde en forøgelse af den muslimske indvandring.
Svar:
Stadig flere danske virksomheder melder om mangel på arbejdskraft, og tal fra
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering viser, at der i 4. kvartal 2018 var
66.700 forgæves rekrutteringer på det danske arbejdsmarked.
Vi skal sørge for, at danske virksomheder har en nem og smidig adgang til den
arbejdskraft, de har brug for. Virksomheder skal kunne rekruttere kvalificeret
arbejdskraft også på tværs af landegrænser, hvilket selvfølgelig skal ske under
ordnede forhold, så dansk og udenlandsk arbejdskraft konkurrerer på lige vilkår.
Regeringen ønsker derfor ambitiøse tiltag. Vi vil sikre, at virksomhederne opnår
reelle forbedringer. Derfor har vi fremsat et lovforslag, der har til hensigt at ud-
mønte regeringens udspil om styrket rekruttering af udenlandsk arbejdskraft m.v.
Derimod forholder lovforslaget sig ikke til en eventuel udenlandsk arbejdstagers
religiøse overbevisning.
22. marts 2019
International rekruttering
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel.
Mail
Web
CVR-nr.
Sags nr.
Akt-id
6198 4000
[email protected]
www.uim.dk
36977191
2019 - 3828
678073
Inger Støjberg
/
Jonas From Soelberg
Side
1/1