Ministeren
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 9. april 2019 stillet følgende
spørgsmål nr. 17 til L 151 efter ønske fra Martin Henriksen (DF) til udlændinge- og
integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 17:
Vil ministeren oplyse, om de ansættelsesområder, som er omfattet af beløbsord-
ningen, er kendetegnet ved mange overarbejdstimer eller ved en overvægt af
deltidsansatte?
Svar:
Til brug for besvarelsen har jeg indhentet bidrag fra Styrelsen for International
Rekruttering og Integration (SIRI). SIRI har oplyst følgende:
"Ethvert ansættelsesområde kan som udgangspunkt være omfattet af be-
løbsordningen.
Det er en betingelse for at få opholds- og arbejdstilladelse efter beløbsord-
ningen, at løn- og ansættelsesvilkår er sædvanlige efter danske forhold, og
SIRI vil altid foretage en vurdering af, om løn- og ansættelsesvilkår i den
konkrete sag er sædvanlige.
Sædvanlige ansættelsesvilkår fortolkes i praksis bl.a. som et krav om fuld-
tidsansættelse, medmindre andet er sædvanligt inden for det enkelte ar-
bejdsområde.
I praksis indebærer dette, at de nuværende regler som altovervejende ud-
gangspunkt ikke giver mulighed for, at udenlandske arbejdstagere på lige
fod med herværende arbejdstagere kan ansættes på nedsat tid.
En udlænding kan inden for rammerne af beløbsordningen udføre overar-
bejde. SIRI har dog ikke statistiske oplysninger, der kan belyse omfanget af
overarbejde for medarbejdere med opholdstilladelse efter beløbsordnin-
gen. Det er dog SIRIs generelle erfaring, at det af nogle ansættelseskontrak-
12. april 2019
International rekruttering
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel.
Mail
Web
CVR-nr.
Sags nr.
Akt-id
6198 4000
www.uim.dk
36977191
2019 - 5999
706545
Side
1/2