Folketingets Udlændinge- og Integrationsudvalg
Martin Henriksen (DF)
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
5. april 2019
CVR 10172748
Udlændinge- og Integrationsudvalget har i brev af 26. marts 2019 stillet følgende
spørgsmål nr. 8 (L 151
–
bilag ), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter
ønske fra Martin Henriksen (DF).
Spørgsmål nr. 8:
”Vil
ministeren oplyse, hvorfor ministeren ændrer definitionen af mangel på ar-
bejdskraft i forhold til positivlisten, mens et lovforslag om samme emne behandles
i Folketinget (jf. artiklen »Troels Lund åbner bagdøren for mere udenlandsk ar-
bejdskraft«, Børsen, den 19. marts 2019)?”
Svar:
Beskæftigelsesministeriet har siden 2007 gennemført halvårlige virksomhedssur-
veys, der har til formål at belyse rekrutteringssituationen på det danske arbejds-
marked.
I 2016 igangsatte Beskæftigelsesministeriet et arbejde med at forny og forbedre
overvågningen af rekrutteringen og mangelsituationer på arbejdsmarkedet.
Det igangsatte arbejde var en del af
Trepartsaftale om tilstrækkelig og kvalificeret
arbejdskraft i hele Danmark og praktikpladser, august 2016,
hvor regeringen,
sammen med arbejdsmarkedet parter, blev enige om en styrket overvågning af ar-
bejdsmarkedet. Heri indgik bl.a., at Arbejdsmarkedsbalancen fremover skal baseres
på mere aktuelle, præcise og detaljerede data for beskæftigelse og jobomsætning.
Arbejdet blev afsluttet i slutningen af 2018, og den første nye og forbedrede rekrut-
teringssurvey, der er udarbejdet af konsulentfirmaet Højbjerre Brauer Schultz, blev
offentliggjort den 18. december 2018. Forud for offentliggørelsen er den nye meto-
de blevet drøftet med arbejdsmarkedets parter i regi af Beskæftigelsesrådet.
I den nye definition tages der udgangspunkt i de faktiske stillingsopslag, og mangel
defineres ved, at mere end hvert femte konkrete stillingsopslag inden for den sam-
me stillingsbetegnelse, ikke har ført til en rekruttering af medarbejdere med de ef-
terspurgte kompetencer.
Resultaterne fra surveyen indgår i Arbejdsmarkedsbalancen, der opdateres hvert
halve år. Arbejdsmarkedsbalancen samler en række data om arbejdsmarkedet, her-
J.nr.
123-2019