Forsvarsudvalget 2018-19 (1. samling)
L 124
Offentligt
2022556_0001.png
Folketingets Forsvarsudvalg
Christiansborg
Folketingets Forsvarsudvalg har den 19. februar 2019 stillet følgende
spørgsmål nr. 5 til L 124, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet
efter ønske fra Bjarne Laustsen (S).
Spørgsmål nr. 5:
”Ministeren
bedes forklare, hvorfor man i lovforslaget ikke skeler til,
eller endda kopierer, Værnepligtslovens regler m.h.t., hvor længe og i
hvor lang tid, tidligere militært ansatte skal stå til rådighed for forsva-
ret, således den forpligtelse tidligere militært ansatte kan pålægges,
holder sig inden for de tidmæssige rammer, som gør sig gældende for
værnepligtige.”
Svar:
Det skal indledningsvist bemærkes, at forpligtelsen for værnepligtige
og kvinder på værnepligtslignende vilkår til at stå til rådighed under
krig eller andre ekstraordinære forhold og i katastrofetilfælde ikke føl-
ger af værnepligtsloven, men derimod af lov om forsvarets personel
(personelloven) samt den i medfør heraf udstedte bekendtgørelse om
tjenestetid for værnepligtige og kvinder på værnepligtslignende vilkår.
Efter den ordning, der foreslås i L 124, vil værnepligtige og kvinder på
værnepligtslignende vilkår have pligt til at forrette tjeneste i totalfor-
svaret eller i mobiliseringskompagnier i maksimalt 5 år fra de hjem-
sendes fra den første samlede tjeneste.
Derimod foreslås det, at tidligere militært ansatte indtil de når folke-
pensionsalderen skal kunne indkaldes til at forrette tjeneste under krig
eller andre ekstraordinære forhold og i katastrofetilfælde med henblik
på at styrke Forsvarets og Hjemmeværnets samlede evne til at mobili-
sere, herunder opstille Totalforsvarsstyrken og mobiliseringskompagni-
erne.
En ændring, hvorefter de tidligere militært ansatte alene skal stå til
rådighed i 5 år efter endt ansættelse, vil indebære en væsentlig be-
grænsning i antallet af tidligere militært ansatte, der vil stå til rådighed
for Forsvarets og Hjemmeværnets samlede evne til at mobilisere, her-
under opstille Totalforsvarsstyrken og mobiliseringskompagnierne.
Dato: 27. februar 2019
FORSVARSMINISTEREN
Holmens Kanal 9
1060 København K
Tlf.: 728 10000
Fax: 728 10300
E-mail: [email protected]
www.fmn.dk
EAN: 5798000201200
CVR: 25 77 56 35
Side 1 af 2
 L 124 - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 5: Spm. om, hvorfor man ikke skeler til værnepligtslovens regler om, hvor længe tidligere militært ansatte skal stå til rådighed for forsvaret, til forsvarsministeren
En sådan begrænsning vil være uhensigtsmæssig, da det vil mindske
den samlede robusthed i Forsvaret og Hjemmeværnet. De tidligere mi-
litært ansatte, som har modtaget uddannelse i Forsvaret, vil således
udgøre en vigtig ressource i disse ekstraordinære situationer, hvor de
eksempelvis vil kunne indgå i Forsvarets føringsstruktur eller løse an-
dre specialiserede opgaver.
Det skal dog understreges, at forpligtelsen for de tidligere militært an-
satte til at forrette tjeneste alene vil indtræde i helt ekstraordinære
situationer i forbindelse med krig eller krise. Derudover vil forpligtelsen
kun blive bragt i anvendelse, hvis Forsvarets opgaver ikke kan løses af
Forsvarets faste personel, af personel af reserven eller af Hjemmevær-
nets frivillige.
I den forbindelse er det også vigtigt at være opmærksom på, at forplig-
telsen ikke vil påvirke de tidligere ansattes hverdag, da forpligtelsen
ikke medfører, at de kan indkaldes til øvelser eller uddannelse uden for
de helt særlige tilfælde af krig eller krise.
Det vurderes på den baggrund, at der med den foreslåede ordning er
fundet en passende balance mellem på den ene side hensynet til at
sikre Forsvarets og Hjemmeværnets samlede evne til at sikre Danmark
i tilfælde af krig eller krise og på den anden side hensynet til de tidlige-
re militært ansatte.
Det bemærkes i øvrigt, at den foreslåede ordning i det væsentligste
svarer til ordningen efter beredskabsloven, hvorefter afskedigede befa-
lingsmænd er forpligtet til under krise og krig at stå til rådighed for
redningsberedskabet indtil udløbet af det år, i hvilket de fylder 65 år.
Med venlig hilsen
Claus Hjort Frederiksen
Sagsnr.: 2019/001153
Dok.nr.: 880023
Side 2 af 2