L 11 - 2018-19 (1. samling) - Bilag 1: Lovudkast, høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
L 11 Bilag 1
Offentligt

LIGESTILLINGSVURDERING

AF LOVFORSLAG

September 2018

J.nr. 2018 - 2276

Center for Arbejdsliv

AKL

Forslag til ændring af lov om Lønmodtagernes Garanti-

fond

Myndighed/Afsender

Lovens ikrafttrædelsesdato

Kontaktperson

Telefon

E-mail

Beskæftigelsesministeriet

1. januar 2019

Anders Levy

7220 5074

[email protected]

Baggrund

Den politiske aftale af 5. oktober 2017 om forebyggelse af konkurser i plejesekto-

ren indeholder bl.a. følgende initiativ:

”Nyt kig på LG-loven

Partierne bag aftalen er enige om vigtigheden af at se på lovgivningen om Løn-

modtagernes Garantifond (LG). Der skal ses på mulighederne for, at LG kan læg-

ge ud for lønmodtagerens krav i forbindelse med en konkurs i de tilfælde, hvor der

er tvivl om, hvem der i sidste ende skal betale

–

hvis et krav fx bestrides af arbejds-

givers bo. Regeringen vil gå videre med at undersøge mulighederne for et konkret

forslag, herunder muligheden for at lovgive på området, som vil skulle forhandles i

Beskæftigelsesministeriet. Det bemærkes, at der ikke er afsat finansiering til for-

slaget eller foretaget økonomiske beregninger heraf.”

Baggrunden for den politiske aftale og det konkrete initiativ om LG-loven var et

antal konkurser hos private leverandører af hjemmehjælp. I forbindelse med sådan-

ne konkurser er det blevet gjort gældende af boet efter en privat leverandør, at der

har fundet en virksomhedsoverdragelse sted til en kommune forud for konkursen,

og at det derfor efter virksomhedsoverdragelsesloven er kommunen som erhverver,

der hæfter for lønmodtagertilgodehavender, der bestod på overdragelsestidspunk-

tet. Fra kommunernes side er det blevet afvist, at der har fundet en virksomheds-

overdragelse sted forud for konkursen, hvilket har betydet, at de pågældende løn-

modtagere hverken har kunnet få deres tilgodehavende dækket af LG eller kom-

munen, før det ved domstolene afgøres, om der har fundet en virksomhedsoverdra-

gelse sted forud for konkursen eller ej.

L 11 - 2018-19 (1. samling) - Bilag 1: Lovudkast, høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat, fra beskæftigelsesministeren

Formål

Lovforslaget går grundlæggende ud på, at en lønmodtager

–

i tilfælde, hvor et løn-

modtagerkrav bestrides af en arbejdsgiver eller dennes bo under henvisning til, at

der har fundet en virksomhedsoverdragelse til en offentlig erhverver sted forud for

de situationer, der er beskrevet i lovens § 1, stk. 1, nr. 1-4

–

kan overdrage sit krav

til LG. Det betyder, at lønmodtagerne hurtigt kan få udbetalt deres tilgodehavende i

stedet for at skulle afvente en afklaring af, hvem der i sidste ende skal udrede tilgo-

dehavendet.

Den primære målgruppe

Lønmodtagere ansat i private virksomheder, der leverer ydelser til offentlige ordre-

givere.

De sekundære målgrupper

Der er ikke sekundære målgrupper af væsentlig betydning.

Samlet vurdering

Lovforslaget vurderes ikke at have ligestillingsmæssige konsekvenser.