Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
B 18 Bilag 4
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeren
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
Bevarelse af spørgsmål om forligsbindinger vedr. dagpengenes
højeste beløb
CVR 10172748
Kære medlemmer af Beskæftigelsesudvalget
Under 1. behandlingen af B 18 den 16. november 2018 blev der blandt andet stillet
spørgsmål til, om dagpengenes maksimumbeløb er forligsbelagt.
28. november 2018
J.nr.
18/15224 / 2018-6337
Spørgsmålet blev drøftet i forhold til tre forskellige politiske aftaler/forlig. Det dre-
jer sig om:
Aftalen om satspuljen indgået mellem alle folketingets partier på nær Enhedsli-
sten.
Skatteaftalen fra 2012 indgået mellem den tidligere S-R-SF-regering, Venstre
og Det Konservative Folkeparti.
Aftale om et tryggere dagpengesystem fra 2015 indgået mellem den nuværende
regering (Venstre, Liberal Alliance, Det Konservative Folkeparti) og Dansk
Folkeparti og Socialdemokraterne.
Jeg vil gerne slå fast, at ingen af de tre aftaler direkte forholder sig til størrelsen af
dagpengenes højeste beløb, og størrelsen derfor ikke kan anses som værende for-
ligsbundet i de pågældende aftaler.
Satspuljeaftalen og skatteaftalen fra 2012 handler helt generelt om, hvorledes de
offentlige forsørgelsesydelser reguleres. Intentionerne med aftalerne er, at de of-
fentlige ydelser - herunder dagpenge - skal stige lidt langsommere end lønudvik-
lingen. Men aftalerne fastsætter ikke dagpengenes højeste beløb. Det fremgår der-
imod af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.
Aftalen om et tryggere dagpengesystem, som er baseret på anbefalingerne fra Dag-
pengekommissionen, forholder sig ikke direkte til spørgsmålet om dagpengenes
højeste beløb, men som det også fremgik under 1. behandlingen, så mener jeg
–
li-
gesom Dagpengekommissionen
–
ikke, at der er sket en væsentlig udhuling af dag-
pengene og den økonomiske tryghed i dagpengesystemet, når der ses på brede
grupper på arbejdsmarkedet.
Tværtimod har vi med aftalen indgået en stor og bred politisk aftale, som skaber
tryghed og ro om dagpengesystemet, og som sikrer de ledige et økonomisk sikker-
hedsnet og et tydeligt incitament til at komme i arbejde.